easyJet

LE SHORT NOTICE CHANGE (SNC) PNC…

Ou comment passer de:  Non, le SNC n’existe pas pour le PNC,   à...  En fait, l’analyse du SNPNC n’est pas infondée 

 Le point de vue de la Compagnie s’adoucit sur ce thème, et la situation se débloque petit à petit, à l'avantage des PNC.

LE MAUVAIS CALCUL DES PDO SUR NICE

Le SNPNC avait raison et obtient gain de cause

Le nombre des PDO (Prefered Days Off, désidérata repos) disponibles par jour était brusquement descendu à 2 sur Nice pour les FA (HST).

Info Payroll :
Nous avons pu visualiser les futurs relevés d'activité mensuelle que chaque PNC recevra avec son bulletin de salaire.  

Ils ressembleront à "une facture détaillée", sur lesquels chaque mois apparaitront chaque courrier (secteur) opéré et le montant payé en relation.  

Les autres primes (découchers, mise en place…) seront aussi notées avec détail, le nom des hôtels sera également indiqué.

Ainsi, la vérification des "sector pay", entre autres, sera rendue plus facile.  Encore quelques mois de patience, mais ce document sera vraiment intéressant.

PNC sous planification FRV, et si vous passiez de 128 days off annuels garantis à 172 ?

Techniquement, c'est déjà le cas…  

160 ou 180 heures de duty mensuelles ?

Une partie des PNC basés en France a signé un contrat de travail, à partir de 2007, limitant les duty hours (temps de travail) mensuelles à 160h maximum, une autre partie des PNC, à partir de 2009, a signé un contrat de travail limitant les duty hours mensuelles à 180h maximum. 
Au même salaire…

easyJet a donc diminué le taux horaire des contrats…

Une bi-scale donc…Ironiquement fantastique

Nos collègues en CDD, après leur carence, partent en Return To Work (stage de retour en vol) quelques jours en Grande Bretagne. 

La Compagnie n'a pas trouvé mieux que de faire démarrer leur contrat de travail le lendemain de la mise en place vers Londres, et de ne pas les payer ni pour la 1ère journée, ni pour la mise en place, ni pour le nightstop etc…  

Short Notice Payment PNC : prime en cas de changement de roster (hors SBY) H-48h

L’accord collectif de 2009, (signé avant la création de la section SNPNC easyJet) portant sur le régime de travail PNT et PNC easyJet basés en France comporte un article (d)étonnant.

Le 15 janvier dernier, au cours d’une réunion sur les nouvelles FTL EASA, nous découvrons cet accord (toujours en vigueur) et le contenu nous a scotchés…

Lors de la grève des hôtesses et stewards easyJet l'hiver dernier, une des principales revendications reposait sur la mise en place d'un contrat de prévoyance, afin de maintenir le salaire en cas d'arrêt de travail au delà de trois mois, et, en cas d'invalidité.

La mobilisation des PNC et la combativité des délégués ont permis la signature d'un accord collectif portant sur la mise en place de ce contrat.  

Sept ans après avoir ouvert une base opérationnelle à Lyon Saint Exupéry, EasyJet s'est imposée comme le second opérateur de l'aéroport avec 19,4 % de parts de marché. La compagnie à bas prix va desservir quatre nouvelles destinations à partir de novembre. Amsterdam, Naples, Belfast et Londres-Southend.

impots 2015-2016

A tous les adhérents SNPNC : votre reçu fiscal pour  l’année 2015 vous à été adressé par voie de mail. En cas de non réception, merci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de le recevoir dans les meilleurs délais. Pour accéder au livret CLIQUEZ ICI