easyJet

easyJet a célébré ses 20 ans le 10 novembre.  La CEO Madame Carolyn Mc Call a été interviewée par plusieurs médias, elle revient sur les challenges actuels et futurs de la Compagnie, ainsi que sur la situation à Sharm El Sheikh.

 

Pour tout passage en temps alterné ou en congé parental à temps partiel, le SNPNC obtient que le bon nombre de jours de LVE vous soit finalement octroyé.

Par exemple : un PNC à 50% entre Avril et Mars doit avoir 18 jours de LVE au lieu des 17 actuels.
Autre exemple : un PNC qui passe d'un full time vers un 50% à partir de Janvier prochain doit avoir 31 jours de LVE et pas 30.

Cela s'applique bien sûr à tous les rythmes de temps alterné, au prorata du temps travaillé.

Cabin Crew Lifetstyle

Mais t'es où ?... Pas là...

 

 

 

 

Une présentation détaillée du Cabin crew Lifestyle Project a été faite aux Organisations Syndicales le 13 octobre 2015, lors de réunions qui se sont déroulées à Luton.

Entre grincements de dents, mauvaise organisation et manque d'information...

Une réunion de négociation portant sur un projet d'avenant à l'accord sur les flight time daté de 2009, afin d'aligner nos FTL easyJet France aux FTL easa, s'est déroulée le 13 octobre dernier à Luton.

Quelques points cléf issus de cette réunion :

Mike Campbell, membre de l'AMB, rappelle que le passage aux règles EASA n’est pas un choix de la Compagnie, mais une obligation légale (Deadline fév. 2016.), que le EWC (CE Européen) a déjà émis des recommandations au cours de sa consultation obligatoire, et qu'easyJet a présenté sa feuille de route à la CAA.  

Au niveau France, nous bénéficions d'un accord collectif qui est bien meilleur que les nouvelles règles easa.  Aussi, pour le moment, tant que cet accord reste valable, nous sommes protégés.  Il ne fait aucun doute, en revanche, que la Compagnie n'hésitera pas à dénoncer cet accord, dans l'éventualité où les négociations échouent.

 

Régulièrement easyJet propose des périodes de "ULV, ULV2", congés sans solde à ses PNC.  Parallèlement à ces "ULV", les PNC peuvent aussi solliciter la Compagnie afin de prendre un congé sabbatique, lorsqu'ils remplissent les critères nécessaires.

Le choix des dates n'est pas à prendre à la légère, notamment pour le calcul du temps de cotisation auprès de la CRPN.  En effet,  un décalage d'une seule journée dans la prise de votre congé peut vous être favorable/défavorable.

Une boulette qui pose question !
La compagnie a envoyé un mail à un salarié qui avait besoin d'une copie de bulletin de salaire, ce mail était accompagné d'une pièce jointe contenant l'ensemble des fiches de paie PNC.  
L'impression du document a pu être arrêtée et les copies détruites.  Certains documents imprimés ont cependant été partagés, sans que le salarié destinataire en soit par ailleurs responsable.

LE SHORT NOTICE CHANGE (SNC) PNC…

Ou comment passer de:  Non, le SNC n’existe pas pour le PNC,   à...  En fait, l’analyse du SNPNC n’est pas infondée 

 Le point de vue de la Compagnie s’adoucit sur ce thème, et la situation se débloque petit à petit, à l'avantage des PNC.

LE MAUVAIS CALCUL DES PDO SUR NICE

Le SNPNC avait raison et obtient gain de cause

Le nombre des PDO (Prefered Days Off, désidérata repos) disponibles par jour était brusquement descendu à 2 sur Nice pour les FA (HST).

Info Payroll :
Nous avons pu visualiser les futurs relevés d'activité mensuelle que chaque PNC recevra avec son bulletin de salaire.  

Ils ressembleront à "une facture détaillée", sur lesquels chaque mois apparaitront chaque courrier (secteur) opéré et le montant payé en relation.  

Les autres primes (découchers, mise en place…) seront aussi notées avec détail, le nom des hôtels sera également indiqué.

Ainsi, la vérification des "sector pay", entre autres, sera rendue plus facile.  Encore quelques mois de patience, mais ce document sera vraiment intéressant.

IMPÔTS frais réels 2019

Votre reçu fiscal SNPNC pour  l’année 2018 va vous être adressé par mail courant avril. En cas de non réceptionmerci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de le recevoir dans les meilleurs délais.
Si vous estimez que vos dépenses professionelles sont superieures au montant de la réduction de 10%, vous pouvez demander la déduction de vos frais pour leur montant réel et justifié. Afin de vous aider dans vos démarches, le SNPNC vous propose de télécharger son livret simplifié TOUS PNC au format PDF : LIVRET SIMPLIFIÉ (4 pages)
Pour les adhérents SNPNC, il vous suffit de vous connecter pour acceder au LIVRET COMPLET (24 pages) .