easyJet

Sur la période de l'exercice allant d'octobre 2013 à septembre 2014, la compagnie a dégagé un bénéfice net de 450 millions de livres (564 millions d'euros au taux de change actuel).

La compagnie easyjet a annoncé l'arrivée d'un troisième Airbus A319 sur l'aéroport Toulouse-Blagnac. Ce qui lui permettra de proposer 5 nouvelles destinations et viser les 2 millions de passager en 2015.

Négociations GDO
Toujours au point mort.  Le SNPNC a adressé un courrier de contestation à la Direction concernant la méthode ….peu orthodoxe… utilisée lors de ces négociations.  La réponse de la Compagnie ne s'est pas faite attendre : "Nous ne partageons pas votre point de vue".

Ebola :
Nous constatons que les PNC easyJet n'ont pas reçu de formation adéquate -pas de formation du tout-, tant au niveau gestion d'un cas suspicieux, tant au niveau gestion des autres passagers, puis tant au niveau de ce à quoi s'attendre et comment réagir si une équipe de "scaphandriers" devait monter à bord.
Aussi nous avons adressé une demande de mise en place d'un module formation et de SOP relatives à une éventuelle situation.

Rostering :
Parce que les changements incessants de planning ne sont plus gérables, le SNPNC,  a adressé un courrier de demande d'ouverture de négociations afférentes au rostering, et aux règles des changements de planning.  Les plannings étant devenus si instables, qu'il est devenu quasi impossible d'avoir une vie de famille, la situation est devenue insupportable. 
 

Bonus :
En amont de la confirmation attendue du montant du Cabin Crew bonus de cette année, le SNPNC a adressé un courrier à la Compagnie afin d'officialiser la demande d'une semaine supplémentaire de salaire sur ce bonus, le passant ainsi de 2 à 3 semaines.  Notre demande consiste à verser la 3è semaine sur le PEE.


Nous justifions notre demande par l'annonce faite à la City, le 3 octobre dernier, au cours de laquelle easyJet a réévalué (à la hausse) ses bénéfices pour l'exercice 2014 clos au 30 septembre dernier.
 

Lentement mais sûrement, Michael O’Leary tisse sa toile dans le business travel. L’arrogant et extravagant patron de Ryanair sait parfaitement que la confiance est une arme. Derrière des propos parfois exagérés et outranciers, il tisse une nouvelle stratégie économique basée sur le look des avions, sa flotte et sa capacité à réagir, sans oublier son entrée - une vraie révolution pour la low cost - dans le GDS Amadeus. Un nouveau business modèle qui devrait séduire les entreprises.

24 GDO, Temps alterné 15-15, Xtra long sector pay, Référendum et fin de négociations.

Les négociations sur les 24 GDO et le temps alterné 15-15 se sont terminées et seront validées par la signature d'un accord collectif.

Faisant suite à des irrégularités qui nous ont été remontées, nous avons été amenés à procéder à un nouveau référendum. Le système ne vous permet de voter qu'une seule fois et ne vous autorise pas à modifier votre vote. Vous avez jusqu'au 12 juillet 00h00 pour voter.

La Compagnie a publié ses résultats pour l'exercice 2013 il y a quelques semaines, plus de 475 millions de bénéfices, +56% par rapport à 2012.  Notre CEO a vu sa rémunération quasiment multipliée par deux.  Le PNC, lui, n'a pas vu sa performance récompensée au niveau de sa charge de travail qui, elle, a bondi en 2013 ...

impots 2015-2016

A tous les adhérents SNPNC : votre reçu fiscal pour  l’année 2016 vous à été adressé par voie de mail. En cas de non réception, merci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de le recevoir dans les meilleurs délais. Pour accéder au livret CLIQUEZ ICI