Ni le résultat des dernières élections professionnelles intervenues au sein de l’Entreprise ni nos tentatives de négociations n’ont été suffisants pour que notre Direction psycho rigide prenne enfin conscience du malaise qui persiste depuis trop d’années au sein de l’ensemble des PNC d’Air Caraïbes Atlantique.
Depuis trois mois, la Direction d’ACA reste sourde à toute proposition d’avancée sociale : refus d’accord sur le reclassement des hôtesses en maternité, refus de prime pour équipage réduit, absence de transparence sur les ventes à bord, refus d’élaboration d’une liste de séniorité, refus de mise en place de commissions paritaires, pas d’augmentation salariale malgré l’inflation galopante du coût de la vie. Tout cela dans un climat social devenu délétère…
Ni le résultat des dernières élections professionnelles intervenues au sein de l’Entreprise ni nos tentatives de négociations n’ont été suffisants pour que notre Direction psycho rigide prenne enfin conscience du malaise qui persiste depuis trop d’années au sein de l’ensemble des PNC d’Air Caraïbes Atlantique.
Depuis trois mois, la Direction d’ACA reste sourde à toute proposition d’avancée sociale : refus d’accord sur le reclassement des hôtesses en maternité, refus de prime pour équipage réduit, absence de transparence sur les ventes à bord, refus d’élaboration d’une liste de séniorité, refus de mise en place de commissions paritaires, pas d’augmentation salariale malgré l’inflation galopante du coût de la vie. Tout cela dans un climat social devenu délétère…