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Titularisations : Retours sur une enquête sans déontologie et sans scrupules. Nous avons communiqué aux CDD il y a une dizaine de jours un certain nombre d'informations et notamment que nous avons refusé, en l'état, de signer une convention de CDI intermittent à temps partiel. Cette proposition de convention de la Direction, nous vous la faisons parvenir en pièce jointe pour rétablir les faits et faire comprendre que nous ne pouvons pas signer un tel texte en l'état. De fausses informations circulent. En effet, les CDD reçoivent des messages sur leur portable insinuant que le SNPNC ne les consulte pas, et des communications par mails militant pour des titularisations au rabais.

Le dépouillement des élections professionnelles à HOP! s'est déroulé vendredi, le 17 juin 2016. Grâce à une campagne de proximité et participative, des rendez-vous avec les PNC sur les bases, la connaissance du terrain, de tous les secteurs (CRJ, ATR et Embraer), notre liste a obtenu, dans son collège CE, près de 40% et 44% dans le collège DP. Devançant l'UNAC (22,78%) et la CGT (22,63%), les 3 autres syndicats présentant des PNC sont à 8% (UNSA), 4,5% (SUD) et 2,5% (CFDT).

NÉGO ACG PNC 2016 ACTE VIII : ON NE VOUS RÉPOND À RIEN ET LA GRÈVE… MĒME PAS PEUR ! La 8ème  réunion de négociation s’est tenue ce jeudi 16 juin. Rappelons que l’Intersyndicale PNC a déposé un préavis de grève reconductible pour la période du 27 juillet au 2 août 2016. Etaient présents pour la Direction Mmes DUPIRE et VIVEREUX, MM. DAHER, SEDENT, BARGETON, BREDA et THIBAUDON, chacune des trois Organisations syndicales représentatives étant composée d’une délégation de six Délégués syndicaux.

Seule réponse de la Direction au préavis de grève : Une sélection CC

Nous apprenons que la Direction a décidé « par hasard » de lancer une sélection CC deux jours après le préavis de grève  posé par les syndicats en raison des propositions inacceptables qui nous sont faites lors des négociations de notre Accord collectif.

NÉGO ACG PNC 2016 ACTE VII / FACE À LA GRÈVE: LE MÉPRIS. JE REFUSE DE RÉPONDRE À VOS DEMANDES, JE VEUX TAILLER VOTRE ACCORD EN PIÈCES, ET VOUS M’ADRESSEZ UN PRÉAVIS ?!

La 7ème réunion de négociation s’est tenue ce jeudi 9 juin. Précisons pour ceux qui l’ignorent que l’Intersyndicale PNC a déposé un préavis de grève pour la période du 27 juillet au 2 août 2016. Etaient présents pour la Direction Mmes DUPIRE et VIVREUX, MM. DAHER, SEDENT, BARGETON, BREDA et THIBAUDON, chacune des trois Organisations syndicales représentatives étant composée d’une délégation de six Délégués syndicaux. Nous sommes toujours privés de M. GATEAU (les négociateurs PNC étant au même régime que les équipages PNC). Une question se pose : le DGA RH et Politique sociale d’AF étant absent  depuis cinq réunions, la Compagnie doit–elle lui retirer 5/30èmes de salaire ?

QU’EST-CE QUE LE CHSCT ? Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé et à la sécurité des salariés dans l'entreprise. Il participe à l'amélioration de leurs conditions de travail et veille au respect, par l'employeur, de ses obligations légales.

LE CHSCT PNC D’AIR FRANCE : Il est constitué de 12 membres élus, tous PNC. Il est le plus important de France en raison de la spécificité de son activité. Le SNPNC vous représente au sein de cette instance

NEGOS ACG PNC 2016 ACTE VI PNC, TOUS EN GRÈVE AF VEUT LA «CO-CONSTRUCTION» D’UN COMPROMIS… FONDÉ SUR LES BAISSES DE SALAIRES ET DE COMPOSITION D’ÉQUIPAGE  ! La 6ème réunion de négociation s’est tenue le jeudi 2 juin. Etaient présents pour la Direction Mmes DUPIRE et VIVREUX, MM. DAHER, SEDENT, BARGETON, BREDA, THIEBAULT et THIBAUDON, chacune des trois Organisations syndicales représentatives étant composée d’une délégation de six délégués syndicaux.

Depuis maintenant 5 ans, l’Entreprise dévoie le temps de formation des PNC afin de les réunir à l’issue de stages commerciaux dans une grand-messe orchestrée par ses Directeurs.

Ainsi il n’est pas rare de trouver, mués en animateurs façon prédicateurs télévangélistes, le PDG d’Air France ou même  celui d’Air-France-KLM.

NEGOS ACG PNC 2016 ACTE V : Quand on dépasse les bornes, il n'y a plus de limites !  La 5ème réunion de négociation s’est tenue jeudi 26 mai. Etaient présents pour la Direction Mmes DUPIRE et VIVREUX, MM. DAHER, SEDENT, THIBAUDON, BARGETON, BREDA et THIEBAULT, chacune des trois Organisations syndicales représentatives étant composée d’une délégation de six Délégués syndicaux.

Alors que nous débutons les négociations de notre ACG (si l’on peut considérer ces réunions de cette façon...), divers articles de presse viennent conforter notre analyse :

L’unique but de la Direction du groupe AF-KLM est de baisser les coûts des salariés de la compagnie Air France tout en exigeant une hausse de leur productivité, en clair : bosser plus pour gagner moins.