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CityJet : grève illimitée à partir de ce 5 juin
CityJet : grève illimitée à partir de ce 5 juin
- Publié le 07/06/2012
Le SNPC de Cityjet constate que "malgré une participation massive à la grève du 1er juin, la direction n’a, à ce jour, pas de réponses satisfaisantes à leurs revendications". L'absence totale de projet pour la filiale d'Air France vient renforcer les inquiétudes nées de la dernière assemblée générale de la compagnie.
Le SNPC de Cityjet constate que "malgré une participation massive à la grève du 1er juin, la direction n’a, à ce jour, pas de réponses satisfaisantes à leurs revendications". L'absence totale de projet pour la filiale d'Air France vient renforcer les inquiétudes nées de la dernière assemblée générale de la compagnie.
Pour le SNPC de Cityjet, "La déception des salariés est à la hauteur de leurs sacrifices consentis depuis quatre ans pour que la compagnie revienne à l’équilibre malgré les pertes engendrées par le développement du réseau londonien". Et de poursuivre : "En signe de remerciement, la direction poursuit sa politique de délocalisation des emplois en créant la base d’Edimbourg et en laissant le groupe nous priver de notre ligne la plus rentable, Paris CDG – Zurich, sans aucune contrepartie".
Conséquence de ce constat, le syndicat appelle le personnel à une grève illimitée dès le 5 juin. Parmi les revendications exprimées :
– L’obtention dans les plus brefs délais, d’un entretien entre le PDG d’Air France et les représentants syndicaux de City Jet afin de signer un protocole d’accord leur garantissant un emploi en France au sein du groupe Air France.
– L’obtention d’un moratoire sur le prélèvement irlandais de l’impôt sur le revenu et le paiement de celui-ci en France où ils sont résidants. Dans l’attente de la régularisation de cette situation, la prise en charge immédiate par la compagnie de tout prélèvement irlandais effectué à la source.
– Un réajustement immédiat des salaires de la base de Paris afin d’équilibrer les revenus nets de l’ensemble des salariés de la compagnie
Source : http://www.deplacementspros.com
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