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Les élus de l’Intersyndicale PNC du CE ont pris connaissance du point 5 « Information et consultation sur le projet Nouveau Produit Business Long Courrier (BEST & BEYOND BUSINESS).Les élus de l’Intersyndicale PNC du CE déplorent tout d’abord  la faiblesse et l’insuffisance de la documentation fournie au CE par Air France sur ce Projet qui ne permet aucunement une information/consultation régulière du CE. Ce point justifie à  lui seul au minimum le refus de se prononcer sur ce projet.

On entend ici et là que la Loi Travail présentée par Myriam EL KHOMRI, qui est discutée depuis le 5 avril dernier devant la Commission sociale de l’Assemblée nationale,  a été « édulcorée », « vidée de sa substance », ou à l’inverse qu’elle constituerait aujourd’hui un texte équilibré et « enrichi » (M. EL KHOMRI).

L'assemblée générale de la Mutuelle est composée de délégués élus par les  adhérents. Ils sont élus pour 5 ans et sont amenés, entre autre, à désigner les 24 membres du Conseil d'Administration.

Un article du magazine en ligne Le Point.fr nous révèle que le futur ex-PDG du Groupe Air France-KLM, Alexandre de JUNIAC  a augmenté en 2015 son salaire de 65 %, celui-ci passant de 645.000 à 1.062.000 €. Dans le détail, ce spectaculaire bond en avant est dû à une évolution de la part variable de la rémunération, de 45.000 e à 462.000 €.

Les salariés d'Air Caraïbes ont déposé un préavis de grève de six jours, reconductible. Ils craignent un transfert d'activité vers la nouvelle filiale low cost French Blue. La direction a déjà prévu de lui confier les lignes sur Saint-Domingue et Port-Au-Prince. Les salariés d'Air Caraïbes sont en colère!

QU’EST-CE QUE LE CHSCT ? Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé et à la sécurité des salariés dans l'entreprise. Il participe à l'amélioration de leurs conditions de travail et veille au respect, par l'employeur, de ses obligations légales.
SES MISSIONS : Il analyse les conditions de travail et les risques professionnels...

A. de JUNIAC vient d’annoncer sa démission du poste de PDG d’Air France KLM, démission effective au 1er août prochain. S’agissant de son bilan, il a déclaré avoir rempli la mission assignée par le Conseil d’administration, à savoir ramener la maison à l’équilibre et la désendetter. Cette affirmation est à la fois réductrice et exagérée.

Le 15 janvier 2016 dernier lors d’un CCE extraordinaire, Gilles GATEAU, alors tout nouveau DRH d’Air France, annonçait un nouveau plan dit de croissance. En tout cas PAS pour les effectifs PNC puisque la politique de vidange, c’est à dire vider pour nettoyer, se poursuit au travers du lancement d’un quatrième PDV PNC. PDV avec lequel, la Direction espère voir 200 PNC au bas mot emprunter la porte de sortie…

Air France accepte nos revendications ! Les 3 organisations syndicales représentatives des personnels navigants commerciaux d’Air France, Le SNPNC, l’UNSA PNC et l’UNAC, ont pris connaissance de la décision de la Direction Générale d’Air France de permettre aux hôtesses de refuser les rotations sur Téhéran sans déstabilisation de leur planning, sans sanction financière ou disciplinaire ni aucune mention dans le dossier professionnel.

A compter de juillet 2016, la compagnie Norvégienne "Norvegian" effectuera des vols au départ de CDG vers les Etats-Unis à des conditions sociales très en dessous des standards européens. Il s'agit là encore d'un dumping social inadmissible qui tire les conditions de travail et de rémunération vers le bas et précarise nos emplois de PNC.