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Le cycle de négociations peut redémarrer. Après avoir obtenu le retrait de la compo PEQ -1 sur 777 14J, l’Intersyndicale PNC a de nouveau exercé une pression constante afin de lever les mesures unilatérales de réduction des compositions d’équipages voulues par la Direction.

Chers collègues, comme vous le savez, un mouvement social a été lancé par le syndicat PNC en Espagne pendant 3 mois (du 1er Novembre au 31 Janvier) tous les vendredis, dimanches et lundis du mois ainsi que les jours suivants : 1er novembre, 6 décembre, 8 décembre, 24 décembre, 31 décembre et 5 janvier.

Ce n’est malheureusement pas une surprise, au terme du second round de négociations concernant notre Accord Collectif, les acteurs réunis autour de la table dressent un constat d’échec. Il n’y aura pas d’accord et c’est donc une Note de Direction qui sera mise en œuvre à partir du 1er novembre.

Devant l’échéance imminente de notre ACG en novembre prochain, mais aussi des échéances électorales syndicales, on assiste à une véritable démonstration de démagogie.

A vos marques, prêts ? La campagne est lancée !

Vos délégués SNPNC/FO se rendent dans les toutes les instances pour défendre les intérêts des PNC. Voici un récap' des éléménts phares de l'actualité du moment.

Les B777-300 COI 14 J continueront à être exploités à 12 PNC toute l’année et non à 11 PNC 8 mois sur 12 comme annoncé dans le Flash Actu « Précisions concernant la négociation de
l’Accord Collectif PNC ».

Le SNPNC-FO, Syndicat National du Personnel Navigant Commercial, représentant les hôtesses et stewards de la compagnie RYANAIR, a remporté une bataille majeure face à la Direction de la compagnie RYANAIR, les obligeant à se mettre en conformité avec la loi.

Rendez-vous lundi 14 novembre 14h30 au Dôme CDG, bâtiment 6, rez-de-chaussée