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L'Intersyndicale PNC/PNT/PS s'est réunie ce matin afin de définir la meilleure façon de contraindre la Direction à satisfaire notre revendication légitime de réévaluation générale des salaires à hauteur de l'inflation perdue, soit 6%.

L'INTERSYNDICALE PNC/PNT/PS appelle à la GREVE tous les salariés les vendredi 23 et 30 mars 2018.

MOBILISONS-NOUS MASSIVEMENT !

La grève est un droit constitutionnel : le seul exercice du droit de grève ne peut donner lieu à aucune sanction disciplinaire.  Aucune menace ne peut vous être faite, le chantage à la promotion est interdit. Un salarié n’est pas obligé d’appartenir à un syndicat pour suivre une consigne de grève. Tous les PNC, syndiqués ou non, sont couverts par ces consignes de grève.

Vous pouvez vous déclarer gréviste sur toute activité vol ou sol (hors visite CEMA) se situant sur la période de préavis.

Voici le complément du CRDP de la réunion du 1er mars avec les réponses de la Direction. 

 

Vote en ligne élection Conseil d'Administration :
En cas de perte ou de non réception de vos codes contactez le 0800
10 12 30. Fonctionne 24h/24, 7J/7
 

Du 12 au 27 mars 2018, votez L'INTERSYNDICALE PNC. Vote électronique cliquez ICI

Les principaux syndicats PNC européens, se sont unis en 2014 pour créer une « Intersyndicale Européenne » : eurECCA.  Cette organisation dont le SNPNC et l'UNSA PNC sont membres fondateurs est uniquement constituée de PNC. Elle combat les décisions imposées par les différentes institutions européennes dès lors qu’elles vont à l’encontre des intérêts de notre profession. eurECCA représente près de 35.000 PNC syndiqués en Europe.

Depuis toujours les femmes sont au cœur de notre métier. Les combats pour l'égalité, remportés et à mener, sont nombreux.

Au nom de l’Intersyndicale PNC, en  vol, en escale , ou auprès des vôtres : belle journée aux Femmes de l’air. 

Malgré le succès de la mobilisation du 22 février 2018, la direction reste sourde aux demandes d’augmentation et se contente de nous distribuer une aumône de 0,6% en avril et 0,4% en octobre, soit moins de 0,6% sur l’année.

La réunion de négociation mensuelle a eu lieu ce jeudi 1 mars 2018. Les avancées et les sujets en cours de discussion restent notre priorité, votre priorité !!

Voici notre résumé de la réunion DP du mois de mars 2018.

Des précisions seront apportées par la direction lors de la publication du compte rendu officiel.

 

Nous arrivons au moment critique de la mise en place du projet LEVEL. Les négociations sur notre accord collectif ont débouché sur une impasse.