A la une

En 2018, L’INTERSYNDICALE UNSA PNC / SNPNC avait assigné l’entreprise pour faire juger illégale une pratique dont elle avait coutume : le retrait de 30^ème en cas de retard ou absence de documentation aux stages (voir notre com’ ICI).

La prime et les augmentations générales sont des mesures unilatérales appliquées par la Direction, non soumises à l’accord des syndicats représentatifs. Aucune réunion de négociations avec les syndicats représentatifs n’a eu lieu et aucun accord n’a été soumis, contrairement à ce que certains laissent entendre. Les engagements de l’entreprise pour les NAO de mai 2023 prévoient à minima une nouvelle augmentation de 0,5%.
Nous veillerons à peser dans ces négociations pour améliorer la copie.

Le restaurant de la cité PN a rouvert ses portes ce matin 19 septembre, dans un espace flambant neuf de 6H à 20H30 en service continu.

Si les résultats du troisième trimestre ne seront pas publiés avant fin octobre, ils iront sans aucun doute bien au-delà des espérances que le groupe avait il y a encore quelques mois, quand la reprise était encore incertaine. Le groupe Air France a même mieux résisté à ce pic été que ses concurrents.

Vos délégués SNPNC/FO se rendent dans les toutes les instances pour défendre les intérêts des PNC. Voici un récap' des éléménts phares de l'actualité du moment.

La reprise de l'activité sur l'ensemble du réseau Air France est une bonne nouvelle pour l'ensemble des salariés de la compagnie. Les taux de remplissage de nos avions et les prévisions du programme pour les mois à venir confirment cette tendance.

Nous sommes nombreux à être inquiets sur le fait de ne plus pouvoir nous rendre en touristes aux Etats-Unis (ESTA impossible et visa B2 obligatoire) si nous avons eu un vol la Havane depuis le 12/01/2021.

Suite à l’information que nous venons de recevoir de manière officielle, nous pouvons vous annoncer :

Nous vous faisons un point intermédiaire sur les grands travaux qui seront bientôt mis en place :

Suite à plusieurs remontées et constats, nous nous devions de dénoncer certaines pratiques, du moins l’absence d’action. Nous ne souhaitons viser personne en particulier, mais bien le système mis en place. Il ne fonctionne pas et le Directeur de ce service ne semble pas s’en inquiéter outre mesure.