Intersyndicale

Dans son FLASH INTOX du 29 juillet au soir, la Direction tente de vous convaincre que votre participation à la grève ne sert à rien et que vos syndicats sont des irresponsables... L'Entreprise en panique ne recule devant aucune fourberie! Nos dirigeants s’acharnent à stigmatiser vos deux syndicats représentatifs et leurs représentants alors même que vous nous avez élus avec plus de 45% des voix et que vous nous avez confié un mandat de résistance face aux demandes incessantes d’efforts. De plus votre soutien massif dans ce conflit prouve que l’Entreprise désigne comme illégitime la voix des salariés. Cette Direction dont  beaucoup de ses membres effectuent des passages éclairs au sein de notre Compagnie, est-elle davantage légitime que ses salariés qui y consacrent toute une carrière ?

 

 

 

DU 27 JUILLET 00H01 AU 2 AOÛT 23H59

PNC EN GRÈVE
MODE D’EMPLOI

Déclarez-vous ici : http://unsa.snpnc.org

Communiqué de presse : Grève des Hôtesses et Stewards d’Air France : 5 syndicats maintiennent leur préavis

Les preuves accablantes

Alors que l’Intersyndicale UNSA/ SNPNC est désormais engagée dans un conflit qui s’annonce historique, on apprend via la presse(http://airinfo.org/2016/07/20/klm-ne-veut-plus-quun-seul-chef-de-cabine-...) que la direction de KLM, engagée aussi dans des négociations avec ses PNC  ne veut plus qu’un seul chef de cabine à bord de ses vols long-courriers au lieu de deux  actuellement.

Chez nous, Anne Rigail,  claironne à qui veut l’entendre et qui veut bien encore la croire (faut-il être naïf ?) qu’il n’en est pas question tout comme elle n’envisage pas non plus de réduire les compositions d’équipage en J : Mensonges !

 

Roissy, le 22 juillet 2016.

Après 6h30 de réunion avec le Président Frédéric GAGEY et le DRH Gilles GATEAU, l’Intersyndicale PNC s’attendait à un arbitrage responsable de la part de la Direction pour éviter une grève qui sera historique. Nous avons reçu ce matin les propositions qui ont fait suite à nos revendications exprimées la veille et la déception est malheureusement au rendez- vous...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

La Direction d’Air France a proposé le 1er juillet aux Organisations syndicales représentatives un Projet d’accord cadre PNC consistant à reconduire l’Accord collectif PNC 2013/2016 jusqu’au 31 mars 2018. Depuis, une communication sans précédent s’abat sur le PNC, par voie de presse en externe où il est répété qu’une telle proposition est une chance pour lui, qu’en interne où le DGA Ressources Humaines, M. GATEAU, suivie par la Direction PNC, exalte la valeur de ce compromis. Une des trois organisations syndicales représentatives, l’UNAC-CGC, a d’ailleurs fait chorus à ce discours en retirant le préavis qu’elle avait déposé pour les mêmes dates - du 27 juillet au 2 août, que celui déposé par l’Intersyndicale PNC, pour le reporter du 14 au 17 octobre tout en annonçant qu’elle ne signerait pas le Projet.