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DANS L’ACCORD SOUMIS A SIGNATURE LA DIRECTION D’AF IMPOSE UNE NOUVELLE BAISSE DES COMPOPEQ MC ET LC ! Lorsqu’AF prétend qu’il s’agit d’une reconduction de l’ACG, la DRH oublie le sujet des compositions équipage sur MC comme sur LC qui seront à nouveau revues à la baisse. Il s’agit donc bel et bien d’un accord encore plus pénalisant que le plan Transform.

La 10ème réunion de négociation s’est tenue ce vendredi 1ER juillet. Rappelons que l’Intersyndicale PNC a déposé un préavis de grève reconductible pour la période du 27 juillet au 2 août 2016. Etaient présents pour la Direction Mme RIGAIL, MM. GAGEY, GATEAU et DAHER, chacune des trois Organisations Syndicales représentatives étant composée de Délégués syndicaux.

Déclarez-vous gréviste DES MAINTENANT en remplissant le formulaire de l'Intersyndicale PNC : http://unsa.snpnc.org

 

NÉGO ACG PNC 2016 : ACTE IX

La 9ème  réunion de négociation qui devait se tenir ce jeudi 23 juin et qui s’annonçait comme un nouveau pugilat a été annulée par la Direction.

Depuis des années le service des facilités de transport (DVPI) suspend les GP des salariés au terme de réunions de service tenues entre 2 responsables et appelées pompeusement « conseil de discipline ». Cette parodie de justice ne permet pas aux salariés mis en cause ni à leurs représentants d’assurer une quelconque défense équitable. Ces sanctions sont prises la plupart du temps de façon unilatérale, sur la base de dossiers à charge et en dehors de toute procédure légale.

« Revenir à une composition équipage de base à 3 PNC sur A319 sur vols Xlong afin de garantir la rentabilité des lignes tout en satisfaisant aux besoins des marchés » : voici la nouveauté automne / hiver 2016 présentée par la Direction à l’horizon Winter 16.

La Direction a commencé ses vols tests le 29 avril dernier avec des « PNC référents Produit » en s’affranchissant de prévenir les Organisations Syndicales représentatives du PNC tout en faisant l’économie de la présence d’un ergonome - ce qui a été fait sur Long-courrier avec Catéis (cabinet spécialisé dans l’expertise CHSCT, les Risques Psychosociaux et la Santé au Travail.)

C’est suite à notre courrier adressé à la Direction du PNC daté du 12 mai, que la Direction a daigné convoquer les 3 syndicats représentatifs pour nous dévoiler son « futur projet ».

Titularisations : Retours sur une enquête sans déontologie et sans scrupules. Nous avons communiqué aux CDD il y a une dizaine de jours un certain nombre d'informations et notamment que nous avons refusé, en l'état, de signer une convention de CDI intermittent à temps partiel. Cette proposition de convention de la Direction, nous vous la faisons parvenir en pièce jointe pour rétablir les faits et faire comprendre que nous ne pouvons pas signer un tel texte en l'état. De fausses informations circulent. En effet, les CDD reçoivent des messages sur leur portable insinuant que le SNPNC ne les consulte pas, et des communications par mails militant pour des titularisations au rabais.

Le dépouillement des élections professionnelles à HOP! s'est déroulé vendredi, le 17 juin 2016. Grâce à une campagne de proximité et participative, des rendez-vous avec les PNC sur les bases, la connaissance du terrain, de tous les secteurs (CRJ, ATR et Embraer), notre liste a obtenu, dans son collège CE, près de 40% et 44% dans le collège DP. Devançant l'UNAC (22,78%) et la CGT (22,63%), les 3 autres syndicats présentant des PNC sont à 8% (UNSA), 4,5% (SUD) et 2,5% (CFDT).

NÉGO ACG PNC 2016 ACTE VIII : ON NE VOUS RÉPOND À RIEN ET LA GRÈVE… MĒME PAS PEUR ! La 8ème  réunion de négociation s’est tenue ce jeudi 16 juin. Rappelons que l’Intersyndicale PNC a déposé un préavis de grève reconductible pour la période du 27 juillet au 2 août 2016. Etaient présents pour la Direction Mmes DUPIRE et VIVEREUX, MM. DAHER, SEDENT, BARGETON, BREDA et THIBAUDON, chacune des trois Organisations syndicales représentatives étant composée d’une délégation de six Délégués syndicaux.

Seule réponse de la Direction au préavis de grève : Une sélection CC

Nous apprenons que la Direction a décidé « par hasard » de lancer une sélection CC deux jours après le préavis de grève  posé par les syndicats en raison des propositions inacceptables qui nous sont faites lors des négociations de notre Accord collectif.

NÉGO ACG PNC 2016 ACTE VII / FACE À LA GRÈVE: LE MÉPRIS. JE REFUSE DE RÉPONDRE À VOS DEMANDES, JE VEUX TAILLER VOTRE ACCORD EN PIÈCES, ET VOUS M’ADRESSEZ UN PRÉAVIS ?!

La 7ème réunion de négociation s’est tenue ce jeudi 9 juin. Précisons pour ceux qui l’ignorent que l’Intersyndicale PNC a déposé un préavis de grève pour la période du 27 juillet au 2 août 2016. Etaient présents pour la Direction Mmes DUPIRE et VIVREUX, MM. DAHER, SEDENT, BARGETON, BREDA et THIBAUDON, chacune des trois Organisations syndicales représentatives étant composée d’une délégation de six Délégués syndicaux. Nous sommes toujours privés de M. GATEAU (les négociateurs PNC étant au même régime que les équipages PNC). Une question se pose : le DGA RH et Politique sociale d’AF étant absent  depuis cinq réunions, la Compagnie doit–elle lui retirer 5/30èmes de salaire ?