Lorsque le Comité Social et Économique a connaissance de faits de nature à affecter de manière préoccupante la situation économique de l’entreprise, il peut demander à l’employeur de lui fournir des explications. Article L2312-63. La lecture complète de cet article…
Aujourd’hui s’est tenue la dernière réunion de négociation en vue de la signature d’un Accord de Performance Collective. Du moins, c’est ce que pensait notre Directoire. La lecture complète de cet article est réservée aux adhérents du SNPNC-FO Nous vous…
Nous vous informons que malgré plusieurs réunions la direction ne concède rien. Pire, avec la proposition de la direction nos conditions seraient dégradées. La lecture complète de cet article est réservée aux adhérents du SNPNC-FO Nous vous invitons à…