Le SNPNC-FO
Créé en 1954, Le Syndicat National du Personnel Navigant Commercial
est un artisan du tissu social entourant la profession d’hôtesse de l’air et de steward en France.
UN SYNDICAT SPÉCIFIQUE POUR UN MÉTIER ATYPIQUE
Même s’il est un métier de passion et de passionnés, PNC (Personnel Navigant Commercial), n’est pas un métier comme les autres. Travail en milieu pressurisé, horaires décalés, travail de nuit, éloignement prolongé et fréquent du domicile, décalages horaires, exposition aux rayons ionisants, sont autant de contraintes qui font du métier de PNC une activité professionnelle atypique, difficile à appréhender pour qui ne le pratique pas.
C’est pour cette raison que le SNPNC-FO a été créé et existe aujourd’hui : Un syndicat de PNC, pour ne défendre que des PNC.
Par ailleurs, le transport aérien est régi par des instances et des textes qui lui sont propres (Code des Transports, Code de l’Aviation Civile, FTL, …). La défense des droits des PNC nécessite donc une expertise et une connaissance que seules une spécialisation et une actualisation constante peuvent garantir.
Le mode de vie des navigants est singulier ; des femmes et des hommes « nomades », souvent loin de chez eux, soumis à des changements d’équipages répétés. L’exercice de la profession de PNC peut conduire à une forme d’isolement, à une distension des liens sociaux. La vocation du SNPNC-FO c’est aussi d’apporter un ancrage, une assistance et une cohésion aux membres de la corporation PNC.
Le mode de vie des navigants est singulier ; des femmes et des hommes « nomades », souvent loin de chez eux, soumis à des changements d’équipages répétés. L’exercice de la profession de PNC peut conduire à une forme d’isolement, à une distension des liens sociaux. La vocation du SNPNC-FO c’est aussi d’apporter un ancrage, une assistance et une cohésion aux membres de la corporation PNC.
UN SYNDICAT SPÉCIFIQUE POUR UN MÉTIER ATYPIQUE
Même s’il est un métier de passion et de passionnés, PNC (Personnel Navigant Commercial), n’est pas un métier comme les autres. Travail en milieu pressurisé, horaires décalés, travail de nuit, éloignement prolongé et fréquent du domicile, décalages horaires, exposition aux rayons ionisants, sont autant de contraintes qui font du métier de PNC une activité professionnelle atypique, difficile à appréhender pour qui ne le pratique pas.
C’est pour cette raison que le SNPNC-FO a été créé et existe aujourd’hui : Un syndicat de PNC, pour ne défendre que des PNC.
Par ailleurs, le transport aérien est régi par des instances et des textes qui lui sont propres (Code des Transports, Code de l’Aviation Civile, FTL, …). La défense des droits des PNC nécessite donc une expertise et une connaissance que seules une spécialisation et une actualisation constante peuvent garantir.
UNE STRUCTURE NATIONALE POUR NE LAISSER AUCUN PNC SUR LE TARMAC
L’absence de convention collective nationale du personnel de cabine fait que la négociation des conditions de travail et de rémunération se joue au niveau de chaque compagnie aérienne.
Une présence multi-compagnies nous permet d’avoir en temps réel, une vision globale du métier de PNC en France, tout en créant une grande solidarité entre les délégués de toutes les compagnies.
Regrouper au sein d’une même Organisation Professionnelle tous les membres du Personnel Navigant Commercial sous contrat de travail français est une force. Le SNPNC-FO s’emploie à créer des synergies et de la solidarité entre tous les navigants commerciaux. Quels que soient la taille, la nationalité ou le modèle économique des compagnies où ils exercent.
Notre organisation assure la représentation de la profession auprès des entreprises de Transport aérien mais aussi des Pouvoirs Publics, de l’Administration, des organismes nationaux ou internationaux ainsi que devant l’opinion publique, en tout lieu et auprès de toute instance où elle peut s’avérer utile (CRPN, DGAC, DSAC, CPNE-PN, MNPAF, SSNAM, Conseil National du PN…).
UNE EQUIPE ENGAGÉE, 100% PNC
La liberté et l’indépendance du SNPNC-FO sont garanties, notamment, par la composition de ses instances internes ; par des délégués PNC et seulement des PNC. Provenant de toutes les compagnies où nous avons une section syndicale, les membres du Conseil national sont tous des représentants SNPNC-FO du personnel (élus ou désignés) dans leur entreprise.
Le SNPNC-FO assure une formation adaptée des délégués PNC qui exercent un mandat en son nom. La formation est primordiale dans la défense individuelle et collective des salariés car de leur côté les directions s’organisent, recrutent et se structurent pour atteindre leurs objectifs de rentabilité. C’est avec des délégués formés et des adhérents informés que le syndicalisme PNC que nous défendons peut-être un instrument de justice sociale.
Le SNPNC-FO met un point d’honneur à assurer une transmission des savoirs et de l’historicité de notre métier. C’est notre devoir de premier syndicat PNC national.
