Chers collègues, veuillez prendre connaissance de ces deux consignes syndicales à appliquer immédiatement :

 

• Consigne 1

Malgré l’engagement de la Direction au cours de différentes réunions de CSE, nous constatons que la problématique des navettes pour le PNC en MEP à CDG n’est pas résolue !

 

 

• Numéros de l’escale (superviseurs) : 01 74 37 72 84 / 06 07 76 01 05
• Numéros Chef d’escale : 01 74 37 72 83 / 06 80 78 28 52

 

C’est une obligation légale qu’a l’employeur de vous transporter du point d’hébergement jusqu’au point de début de mission qu’est l’aéroport ! Et inversement !

 

• Consigne 2

Considérant l’engagement de la Direction suite aux NAO 2022 à faire une proposition au SNPNC-FO d’une prime de déclenchement sur les jours OFF et de congés, au 1er octobre, aucune proposition ne nous a été faite malgré nos nombreuses relances.

 

Soyez solidaires ! Vous devez pour le bien commun et votre bien, suivre tout ce mois d’octobre cette consigne syndicale !

 

Aussi, faites attention lors de vos acceptations, qui peuvent être agencées pour faire passer le vol ! Le cas s’est déjà produit ! La falsification des programmations existe et a déjà eu lieu !

Ne vous faites pas avoir ! Il faut prendre enfin au sérieux votre HABILITATION !!

Vous serez seuls responsables de votre repos, votre programmation et de votre habilitation lors d’un contrôle de la DGAC !! Si on vous propose une rémunération supplémentaire, dites NON !

 

Des réserves existent, des jours blancs existent !

Ce n’est pas à vous, chers collègues, de pallier le mauvais dimensionnement des effectifs en vol et en réserve !

 

Il en va également de votre rémunération future liée à votre disponibilité lors de déclenchement sur les jours OFF et de congés, dans le respect de nos accords ! Sachez que vous êtes en droit de refuser ou de ne pas répondre au téléphone sur vos jours de repos !

Cela s’appelle le Droit à la Déconnexion !!

 

Vous avez été nombreuses et nombreux à suivre la consigne du mois de septembre sur la charte du port de l’uniforme. Nous vous en félicitons et nous vous en remercions !

 

Nous comptons sur votre mobilisation pour ces deux consignes afin de faire évoluer pour l’ensemble de notre corporation la Qualité de Vie au Travail !

 

Syndicalement,

 

Votre équipe SNPNC-FO