Qui sème le vent ... récolte la grève !

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Qui sème le vent … récolte la grève !

Publié le 06/05/2024

Chers / Chères PNC, vous avez récemment reçu un mail de Vueling, destiné à vous intimider.

Comme à son habitude, la Direction de Vueling concourt pour l’oscar du meilleur acteur, elle feint la « surprise », elle joue « l’étonnement », placée face à des évènements qu’elle a pourtant elle-même provoqués !

La mélodie est connue, l’air est familier : la Direction nous sert encore une fois son monologue, en forme de concerto pour flute, afin – au mieux – d’endormir – au pire – d’intimider les PNC.

Vous l’aurez compris : c’est du cinéma, une posture, une énième « surprise » en carton pâte.

Le SNPNC-FO tente depuis plusieurs semaines de faire entendre raison à cette Direction…

Nous avons fait savoir à Vueling que les PNC étaient en colère.

Nous avons tenté de faire entendre les revendications qui sont les vôtres.

En vain.

Le SNPNC-FO a respecté le Droit applicable à l’exercice du droit de grève dans le secteur aérien.

Ce n’est pas le cas de la Direction qui vous oblige à mettre un objet précis à votre mail et des personnes précises en copie de vos déclarations de grève.

De notre côté, comment feindre l’étonnement face à Vueling ?

Vueling, qui impose à ses salariés des rythmes de travail intenables sans se soucier de la santé de ses salariés.

Vueling, qui applique les FTL sans jamais nous fournir aucune dérogation de la DGAC.

Vueling, chez qui le ressenti de discrimination lié à la maternité est largement majoritaire chez les femmes enceintes et les mères de famille.

Vueling, qui refuse de dialoguer et d’écouter nos revendications.

Les PNC sont en colère, et leur colère est légitime.

Vous connaissez les revendications du SNPNC-FO : plus de PNC, augmentations de salaire, pas d’obligation d’effectuer des rotations en supplément, garantir les temps de repos entre les vols en s’engageant à ne pas modifier les plannings de manière constante.

Le SNPNC-FO ne retirera pas son préavis de grève.

Nous vous invitons à envoyer EN MASSE vos préavis de grève à la Direction.