-
01 49 19 58 18
Actualité de votre compagnie
Restez informés
easyJet – Temps alterné – Nombre de jours de congés
easyJet – Temps alterné – Nombre de jours de congés
- Publié le
Pour tout passage en temps alterné ou en congé parental à temps partiel, le SNPNC obtient que le bon nombre de jours de LVE vous soit finalement octroyé.
Par exemple : un PNC à 50% entre Avril et Mars doit avoir 18 jours de LVE au lieu des 17 actuels.
Autre exemple : un PNC qui passe d'un full time vers un 50% à partir de Janvier prochain doit avoir 31 jours de LVE et pas 30.
Cela s'applique bien sûr à tous les rythmes de temps alterné, au prorata du temps travaillé.
Chaque mois de travail à 100% représente 2,9 jours de LVE chez easyJet.
Chaque mois de travail à 50% permet d'acquérir (2,9×0,50)= 1,45 jours de congés payés et ainsi de suite suivant le rythme choisi.
Les demandes de LVE department qui imposaient le retrait de certains jours de vacances vont être corrigées.
En cas de doute, rapprochez-vous des délégués SNPNC.
À lire aussi
1)Un premier semestre 2026 en dessous du budget prévu. Le carburant pèse très lourd et...
|
- Accès restreint
Retrouvez ci-dessous notre compte rendu de la session du CSE de juillet 2026. 🇬🇧Please find...
Après un long cycle de discussions engagées au mois d’avril, nous sommes enfin parvenus à...
|
- Accès restreint
Retrouvez le compte rendu du CSE de juillet 2026 par votre équipe SNPNC-FO Corsair. ...
Chers collègues, La direction vient de sortir sa classique pleurnicherie corporate. On va la décortiquer...
SNPNC
L’intersyndicale PNC/Pilotes unie exige une réponse législative Courrier Intersyndical : Lire notre courrier intersyndical...
Pour une base plus forte et plus juste. Chère nouvelle Cheffe de Base PNC d’Orly,...
|
- Accès restreint
Retrouvez notre synthèse de l'actualité PNC Amélia pour juillet 2026. La lecture complète de cet...
Compte rendu SNPNC du Comité hébergement Moyen Courrier du mois de juillet 2026. Pour rappel...
Compte rendu SNPNC du Comité hébergement Long Courrier du mois de juillet 2026. Pour rappel...
