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Retrouvez les infos de janvier 2021 par vos élus du CSE lignes.

Subvention 2021 ? Les contraintes budgétaires sont fortes et le bureau des élus a dû prendre la décision de baisser significativement la subvention 2021.

Le 12 janvier signe la reprise des discussions et négociations sur la mise en place de l’Activité Partielle de Longue Durée (APLD).

La Compagnie nous fait part de son « plan » :

 

Les élections pour le renouvellement de l’Assemblée Générale de la MNPAF se sont terminées le 6 janvier et les résultats en ont été annoncés le 7. Sur les 98 élus qui la composent, 39 sont des retraités.

Les résultats de l’élection mutuelle ont été proclamés aujourd’hui. Il s’agissait d’élire pour 5 ans les délégués composant l’Assemblée Générale qui valident toutes les décisions importantes de la MNPAF (cotisations, cahier des charges …).

Le passage à cette nouvelle année a évidement une résonance particulière. A la même date l’année dernière, lorsque nous formulions tous nos vœux, nul n’imaginait que 2020 allait devenir la pire année de l’Histoire de notre secteur.

Suite aux négociations qui ont débuté le 14 septembre pour s’achever fin décembre, l’ensemble des OSR PNC SNPNC/FO – UNSA PNC – UNAC
et SNGAF ont validé l’Accord d’Activité Partielle de Longue Durée allant du 23 décembre 2020 au 31 décembre 2022 (soumis à la validation de la DIRECCTE).

L’équipe SNPNC AF vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année. Une année qui aura marqué l’Histoire de notre profession ainsi que nos vies personnelles.

Bonjour à tous,

je m’appelle Fabrice HURET, je suis steward Air France depuis seize ans. J’ai occupé plusieurs fonctions depuis mon engagement syndical en 2015.

En 2018, L’INTERSYNDICALE PNC (SNPNC et UNSA PNC) a remporté l’élection, Marie Ramon en tant que titulaire et moi-même en tant que suppléant, avons été élus par vos suffrages.

A la suite du départ de l’Entreprise de Marie, je deviens votre nouveau représentant (PNC AF, Transavia et Hop !) au Conseil d’Administration Air France.

ACTIVITÉ PARTIELLE - RENOUVELLEMENT

Le point sera traité le 15/12/2020 (voir plus bas).

 

 

 

 

 

 

 

 

MISE EN PLACE DU PER-COLL (PLAN EPARGNE RETRAITE COLLECTIF)

Retard à l’allumage… mais ça arrive.

Groupama va communiquer cette semaine pour le service RH, avec des explications sur les FCP (fonds communs de placement), les méthodes de versement, les implications fiscales etc…  Vous pouvez commencer à vous familiariser avec le PER-COLL avec cette vidéo :

 

 

 

 

UPDATE CDG