Tract

Bonjour à toutes et à tous,

Le programme de décembre étant désormais définitivement validé, vous pouvez télécharger le livret des rotations élaboré par votre équipe SNPNC XL.

 

 

 

 


Cliquez sur l'image pour télécharger le livret :

Nous ne voulions pas rentrer dans le jeu de la "gué guerre " alimentée en permanence par l’UNAC mais préférions nous concentrer sur du VRAI syndicalisme, c’est-à-dire défendre les PNC. Malheureusement, certains vont trop loin, et nous nous devons de répondre. Nous sommes bien conscients que cela n'a rien à voir avec notre rôle premier, mais il y a des limites à ne pas dépasser et l'UNAC les dépasse en nous accusant de trahison des PNC, de collusion avec la Direction et autres âneries.

Suite aux dernières réunions de cette semaine, nous devons vous tenir informés du déroulement des débats concernant le Bloc Réserve.

Roissy, le 2 novembre 2018

Monsieur le Directeur Général,

La situation sociale actuelle au sein de Joon, filiale d'Air France, ainsi que son avenir dans le Groupe constituent une préoccupation majeure parmi les PNC de notre filiale et engendre des maux aux répercussions importantes sur l'activité.

Dans le cadre de son travail pour la reconnaissance du syndrome aérotoxique, le SNPNC s’est rapproché de l’ATC, l’Association de Toxicologie et de Chimie de Paris (www.atctoxicologie.fr) afin de participer à la rédaction d’un article à vocation scientifique décrivant le syndrome aérotoxique, le processus de contamination de l’air en cabine, les symptômes et les moyens de prévention possibles.

Comme tous les salariés du privé, les navigants cotisent, pour leur retraite de base, au régime général de la sécurité sociale (géré par la CNAV).

Billets GP, MEP, ventes à bord, moyennes de vol, base US, uniformes, retrouvez les infos C.E de vos délégués SNPNC Level.

Comme vous le savez déjà, nous allons aborder avec la direction dès le 7 novembre, des négociations catégorielles qui visent à améliorer la qualité de vie des PNC.

La CFDT/UNPNC a assigné l’entreprise devant le le TGI de Bobigny en 2015 dans le but de faire annuler l’accord régissant les PNC nés hors Union Européenne.
C’est avec stupéfaction que les PNC japonais et brésiliens ont appris que la cour d’appel de Paris a validé le 4 octobre 2018 l’annulation de l’« Accord concernant le recrutement et l’utilisation de PNC de nationalité étrangère à l’Union Européenne » du 4 février 2014. Ce jugement en appel (exécutoire) est venu con rmer la 1ère décision de justice rendue le 6 juillet 2017.

Les montants indiqués sont des montants bruts. La comparaison, à classe et échelon identiques, s’effectue avec un salaire annuel prenant pour référence le SMMG (Salaire Mensuel Minimum Garanti) composé : du Traitement Fixe des 85 PV sur CC/MC et 95.795 PV sur LC, de la prime CC/CCP.