-
01 49 19 58 18
Actualité de votre compagnie
Restez informés
ARTICLE Air France : le DIF entre dans la course aux économies
ARTICLE Air France : le DIF entre dans la course aux économies
- Publié le
![1034-cover-transform-papillon 1034-cover-transform-papillon](https://snpnc.org/wp-content/uploads/elementor/thumbs/1034-cover-transform-papillon-qgd8v3lop1k97bhd5ff90s1dsr3wvpg5dfey4pfmsw.jpg)
Droit Individuel à la Formation : Le PNC ne sera pas le dindon de la farce!
Dans le cadre de Transform 2015 et des économies de coûts à réaliser, Air France vient de lancer un “Admin PNC “dans lequel il est "proposé" à chaque PNC de bien vouloir utiliser une partie des heures de son compteur DIF (120 heures utilisables, à raison de 20 heures créditées par an ) à sa propre formation aéronautique, effectuée par les Divisions de vol ou à l'école PNC …
Droit Individuel à la Formation : Le PNC ne sera pas le dindon de la farce!
Dans le cadre de Transform 2015 et des économies de coûts à réaliser, Air France vient de lancer un “Admin PNC “dans lequel il est "proposé" à chaque PNC de bien vouloir utiliser une partie des heures de son compteur DIF (120 heures utilisables, à raison de 20 heures créditées par an ) à sa propre formation aéronautique, effectuée par les Divisions de vol ou à l'école PNC …
La position du SNPNC est claire et nous l'avons exprimée lors de plusieurs réunions sur ce theme. Si nous acceptons que ces heures soient utilisées dans le cadre de “formation internes à l’entreprise”, elles devront l’être sur des heures de travail. De plus, ce nouvel usage du DIF participe bien à “l’optimisation du financement de la formation professionnelle”, pour reprendre la formule de l'Admin. Ainsi les gains engendrés doivent impérativement être pris en compte dans les 20 % d'économies à réaliser dans le projet Transform 2015.
Le SNPNC est intervenu auprès de la Direction dans ce sens .
En conclusion, les représentants de la Direction d'Air France, Monsieurr Alain Bernard et Madamee Catherine Betch, doivent jouer la transparence et l'équité comme ils affirment le faire sur tous "les boards" quotidiens auquels sont conviés les PNC. Tous les efforts consentis, dans chaque domaine, devront impérativement être chiffrés, faute de quoi le PNC sera une nouvelle fois le dindon de la farce.
Soutenez le SNPNC
À lire aussi
|
- Accès restreint
Vous retrouverez dans ce tract les informations que nous avons reçues en ce mois d’Août...
|
- Accès restreint
Les mois de Juin et Juillet ont été moins bons que prévu, et la Direction...
Nous avons appris avec beaucoup d’étonnement l’apparition d’une immobilisation « circulant départ » sur les plannings des...
Depuis quelques semaines déjà, nous vous proposons régulièrement des permanences pour parler CRPN : votre...
UN PREMIER SEMESTRE DIFFICILE ET EN DESSOUS DU BUDGET Après une année record en 2023...
Une mine d’infos “Nice to know” chaque mois, issues des différentes instances où siègent vos...
|
- Accès restreint
Vous êtes nombreux à nous questionner sur le rôle et la finalité de la Commission...
|
- Accès restreint
L'équipe CSSCT s’est réunie ce 9 juillet 2024 et nous pouvons vous communiquer les éléments...
|
- Accès restreint
Comme chaque année, à la même période, Air Austral est un no man’s land !...
|
- Accès restreint
Chers collègues, comme vous le savez, votre équipe SNPNC-FO a amorcé des discussions afin de...