-
01 49 19 58 18
Actualité de votre compagnie
Restez informés
Le snpnAc porte la responsabilité de la baisse des conditions de travail et de rémunération
- Publié le
Malgré toutes nos mises en garde et demandes de correction non prises en compte, le SNPNAC a, une fois de plus, dépassé toutes les espérances de la Direction en signant l'avenant 10.
Pour la Direction, c’est un avenant où elle gagne tout et où les PNC perdent tout. Les deux questions qui nous viennent à l’esprit, au SNPNC, c’est : où sont les contreparties d’une négociation gagnant-gagnant?
Et : qu’a le SNPNAC dans la tête pour signer un avenant pareil qui présage d’un avenir bien sombre pour les conditions de travail et de rémunération de la SEULE compagnie du groupe qui se développe?
Les points les plus choquants dans les changements qui interviennent concernent les irrégularités d’exploitation et les primes associées. A croire que nous ne savons pas gérer une activité normale et que tout n’est qu’irrégularité !
À lire aussi
|
- Accès restreint
🗓️ Du 27 aout 00:01 au 31 août 2026 23:59 (les consignes de grève vous...
Chers adhérents, Suite de la présentation direction sur le projet d’acquisition par Apollo. Voici les...
Compte rendu du CSE – Réunion du 19 août 2026 Cette réunion constitue la suite...
Chers adhérents, Un grand merci à toutes et à tous. Nous vous l’avions demandé :...
Le SNPNC-FO a saisi la Direction de Vueling sur les problèmes persistants de restauration, les...
SNPNC
La liquidation judiciaire de la SEML Air Antilles vient de condamner officiellement 116 salariés au licenciement...
L’ «Accord PNC sur les conditions de travail et le produit» a été valablement signé...
1)Un premier semestre 2026 en dessous du budget prévu. Le carburant pèse très lourd et...
|
- Accès restreint
Retrouvez ci-dessous notre compte rendu de la session du CSE de juillet 2026. 🇬🇧Please find...
Après un long cycle de discussions engagées au mois d’avril, nous sommes enfin parvenus à...