Chers collègues, vous avez jusqu'au 8 septembre 16H00 pour voter en ligne en vous connectant à l'adresse suivante :

https://AIR-AUSTRAL.alphavote-avex.com

 

 

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AGIR AU SERVICE DE TOUS :

 

Au SNPNC-FO, tous les délégués réaliseront un travail de fond, pas de communication simpliste ou de fausses promesses, mais de l'action. Nos délégués SNPNC-FO sont issus de tous horizons et accessibles.

 

DISPOSER DE DÉLÉGUÉS EXPERTS DANS CHAQUE DOMAINE :

L'effectif et l'implication des délègues SNPNC-FO permettront à chacun de se spécialiser pour plus d’efficacité. En effet la structure nationale du SNPNC-FO (1er Syndicat PNC) nous permet de disposer de juristes, d’être familiarisés aux procédures disciplinaires, à la rémunération, aux conditions de travail à bord, à la sûreté, pénibilité et sécurité des vols, aux négociations, règlementation européenne, CRPN… Pour défendre les intérêts collectifs du PNC, et mieux vous aider individuellement, vos délégués spécialisés dans chaque domaine constitueront d'efficaces négociateurs.

En étroite collaboration avec FO nous pourrons défendre des intérêts communs. Dans un esprit d'unité, de solidarité et d'efficacité, FO et le SNPNC travailleront ensemble afin de répondre au mieux aux attentes des salariés d'AIR AUSTRAL.

 

AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

Notre objectif premier est clairement l'amélioration de nos conditions de travail souvent bafouées, encore dernièrement avec la réapparition du CDG-DZA-RUN en fonction. Ne permettre aucun retour de conditions désastreuses, agir et réagir immédiatement le cas contraire !

• Lors des prochaines NAO, revalorisation des grilles de salaire.
• Faire évoluer la prime du passage à 13 PNC sur le long courrier en 777 vers un réel quatorzième mois pour que tous les PNC en bénéficient.
• Veiller à la bonne application des accords 2003-2008 s’ils prévalent sur les FTL (non signés !).
• Jours ON 18/72.

 

RÔLE DES DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL :

Elus pour 3 ans, les DP ont pour mission de travailler sur les questions de proximité, individuelles ou collectives. Au SNPNC-FO, nous avons une structure juridique solide, composée de juristes et d'avocats spécialisés en droit du travail afin de nous aider dans cette tâche.

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La vie d'une entreprise est faite avec ses hauts et ses bas. La responsabilité de vos élus est de mesurer et d’adapter l’action syndicale aux réalités conjoncturelles.

 

ACTIVITÉS ET ŒUVRES SOCIALES DU CE :

Nous continuerons le développement du CE de par les chèques cadeaux, le Noël des enfants, les réductions en magasins, abonnements sportifs, etc…

 

ŒUVRONS POUR LE PERSONNEL :

• Être informés de la santé économique de l'entreprise
• Être impliqués et concertés dans le développement stratégique d'AIR AUSTRAL (notamment avec l'arrivée des partenaires XL et AIR MAD…)
• Être les gardiens de l'emploi
• Présence systématique aux différents groupes de travail

 

LA VOIX DU PNC :

Vos délégués CE sont la voix du PNC auprès de la Direction Générale. La lutte contre la précarité, les conditions de travail, … c’est l’organe le plus adapté pour relayer le ressenti du PNC.

 

RÔLE DES ÉLUS CE :

Elus pour trois ans, notre mission sera de porter la voix du PNC et du personnel sol auprès de la Direction, être l’organe de contrôle de la santé sociale et financière de l’entreprise et de sa stratégie. Agir au profit des salariés et de nos familles, conserver et améliorer les conditions de nos GP, chèques cadeaux et avantages. Nous continuerons également à développer les activités sociales, culturelles et sportives.