Actualité de votre compagnie

Restez informés

Air France à Tahiti : un ultimatum comme base de négociation

1280-cover-capture_decran_2012-11-22_a_16.10.15

Pas de miracle parisien pour les salariés d’AirFrance à Tahiti, au contraire, le rendez-vous de mardi après-midi (le 20 novembre) à Roissy avec Xavier Broseta, le N°2 de la compagnie nationale a jeté un froid. Celui qui assume depuis le 1er février 2012 la direction générale des ressources humaines et de la politique sociale du groupe n’y est pas allé par quatre chemins.

Pas de miracle parisien pour les salariés d’AirFrance à Tahiti, au contraire, le rendez-vous de mardi après-midi (le 20 novembre) à Roissy avec Xavier Broseta, le N°2 de la compagnie nationale a jeté un froid. Celui qui assume depuis le 1er février 2012 la direction générale des ressources humaines et de la politique sociale du groupe n’y est pas allé par quatre chemins.

La restructuration Transform Papeete ne se fera que sur la base des propositions de la direction régionale : à savoir un gain de 35% de productivité et une baisse des salaires de 18%. Dans ces conditions, on se demande bien pourquoi la direction régionale et les syndicats de Tahiti se sont rencontrés durant six semaines, à raison de un à deux rendez-vous par semaine, puisque c’est le retour à la case départ. 

La case départ, ce sont les efforts de productivité demandés depuis mi septembre par la direction régionale aux salariés locaux, particulièrement au personnel navigant commercial (PNC), et qui sont jugés, par les syndicats, impossibles à atteindre, voire discriminatoires par rapport au seuil de 20% de productivité demandé dans le plan de restructuration national, Transform 2015. A Papeete, la direction régionale a fixé à 3 millions d’euros par an (357 millions de Fcfp) les économies à faire pour retrouver un équilibre d’exploitation de la ligne Papeete/Los Angeles, la portion déficitaire de la liaison Tahiti/Paris. Et visiblement, la direction nationale se tient à cet objectif très ambitieux et certainement annonciateur de suppressions d’emplois sur la base de Tahiti. 
Sauf que pour l’instant rien n’est annoncé clairement : le rendez-vous parisien a fait l’effet d’une douche froide et la saison des pluies s’amorce donc avec force tempêtes et orages pour les salariés d’Air France Tahiti. Une première assemblée générale du personnel est programmée pour demain vendredi, une seconde pour lundi. L’intersyndicale a cru comprendre que la direction annoncerait une décision sur l’avenir des salariés de Tahiti d’ici une quinzaine de jours. Ces derniers auront peut-être dégainé les premiers. 

source : http://www.tahiti-infos.com

À lire aussi

SNPNC

SNPNC

|

La Cour des comptes a publié le 10 décembre 2025, un rapport sur la CRPNPAC,...

Frenchbee

|

Bonjour à toutes et à tous, Voici le questionnaire strictement anonyme, qui sera essentiel pour...

Air Austral

|

Hier jeudi 11 décembre, s’est tenue la première réunion du Comité Social et Économique d’Air...

Air France

Le SNPNC-FO et FO-Air France revendiquent  la création de Jours Proche Aidant rémunérés pour les...

Air Austral

|

Chers collègues, chers camarades, La mandature des Représentants du Personnel élus au Comité Social et...

Frenchbee

|

Suite à notre réunion du 3 décembre, nous poursuivons l’enquête dans le cadre du droit...

Air France

C’est par voie de mail envoyé par les instructeurs PNC à leur effectif que nous...

Air France

|

Le 24 novembre, après deux mois d’intenses et émouvants débats, viennent de s’achever les témoignages...

Retraités

|

Cette revue de presse est compilée par le Bureau des légendes de la section retraités...

Air France

|

Encore des avancées pour le Moyen Courrier ! Malgré le refus de la Direction du...