En juin 2017, le SNPNC avait levé son préavis de grève après avoir obtenu de la Direction un engagement écrit de revoir le système des ventes à bord courant premier semestre 2018. Nous vous l’avions annoncé, nous avons ce jour négocié toute la journée en ce sens.

 

Résultat du sondage

Nous avions également mis en place un sondage, vous demandant à vous PNC, quel était le meilleur mode de rémunération.

Nous vous remercions pour votre grande participation 347 d’entre vous ont répondu sur un lapse de temps très court et c’est à 95,3% que vous avez exprimé votre préférence pour  une répartition homogène de la prime de VAB.

 

Les discussions n’ont pas été simples mais sachez que dès le 1er JUIN 2018,

LES VAB seront rémunérées à hauteur de 2.5% par PNC, soit une augmentation de plus de 40% de nos primes, ainsi:

 

prime avec 1.75% (aujourd’hui)	prime à 2.5% (à partir du 1er juin 2018)	sur 12 mois
100€	142.8€ (+42.8€)	1713.6€ (+513.6€)
125€	178.5€ (+53.5€)	2142€ (+642€)
150€	214.2€ ( +64.2€)	2570.4€ (+770.4€)
175€	249.9€ (+74.9€)	2998.8€ (+898.8€)

 

Le SNPNC est fier de cette augmentation de la rémunération des VAB qui n’avait jamais été obtenue en 11 ans.

Nous profiterons tous de cette augmentation, dès les ventes de JUIN.

Le SNPNC continue d’oeuvrer et d’avancer pour l’amélioration des conditions de travail et de rémunération des PNC. Nous continuerons de défendre les PNC et nos projets, nous continuerons d’améliorer sans dégrader.

Merci de votre soutien et de votre participation lors de notre sondage. Très bons vols à tous.

Nous sommes à votre écoute, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par email 

snpnc.transavia@gmail.com

 

Isabelle Avis 06 60 74 90 12,

Déléguée syndicale

 

Benoît Lassalle 06 62 23 17 30,

Délégué du personnel titulaire, Représentant Syndical au CHSCT

 

Stéphanie Pieri 06 72 11 23 70,

Déléguée du personnel suppléante, déléguée syndicale

 

Grégoire Comte Jacta 06 86 24 65 62 ,

Secrétaire du CE

Florent Taïeb 06 15 97 44 10

Représentant Syndical au CE

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