Actualité de votre compagnie

Restez informés

Cityjet : le SNPNC appelle à la grève

Après un premier mouvement de grève de 24 heures massivement suivi le 1er juin 2012, au sein de CityJet  filiale 100% d’Air France, le SNPNC – FO dépose un nouveau préavis de grève, l’arrêt de travail sera illimité et commencera le mardi 5 juin 2012 à minuit.

Au sein de cette filiale d’Air France, le SNPNC – FO dénonce le gel des salaires depuis plusieurs années.

Le SNPNC – FO exige la mise en place immédiate de plateaux repas pour les membres d’équipage.

Le SNPNC – FO dénonce l’absence de dialogue social au sein de la compagnie CityJet.

Le SNPNC – FO exige des garanties quant à la pérennité des emplois des PNC de cette filiale au sein du groupe Air France.

Par ailleurs le SNPNC – FO interpelle les pouvoirs publics sur la double imposition française et irlandaise supportée à ce jour par les PNC CityJet basé Paris ; double imposition qui impacte considérablement leurs revenus.

À lire aussi

Air France

Le SNPNC réitère sa demande de suspension de la desserte de TLV. Rappel des faits...

Air France

|

Pour préparer au mieux la Rentrée scolaire 2024 de vos enfants, vos élus au Bureau...

Air France

|

Grâce à la gestion saine du Bureau du CSE Lignes, vos élus ont pu décider...

Air France

|

Monsieur le Président, Au nom des PNC que nous représentons, L’Intersyndicale UNSA/SNPNC interpelle la Direction...

Air France

|

Les jours et les plages d’ouverture de l’Escale CSE Lignes Roissy changent. Pour vous permettre...

Air Austral

|

Nous venons de recevoir aujourd’hui l’Accord de Performance Collective signé par l’ensemble des Organisations Syndicales...

Amelia

|

Retrouvez les actualités de la section SNPNC-FO Amelia de mai 2024. La lecture complète de...

Air France

La première réunion de discussion s’est tenue ce jour, vendredi 17 mai. Pour rappel, seules...

SNPNC

SNPNC

Ce vendredi 17 mai est la journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et...

Air France

|

Le temps alterné “retraite” est un aménagement du temps de travail accordé par l’employeur. Il...