Dans le processus de conflit collectif déclenché par le SNPNC le 10 juin 2016, il s’agit de la quatrième réunion de ce processus, afférent aux effectifs/ sous-effectifs et Rosters.

Le SNPNC avait adressé des questions, dont les principales se trouvent ci-dessous : 

1. Nombre de jours et nombre de PNC ayant signifié une offre de LVE BUY BACK 
2. CDD – CDS titularisés, 2e et 3e année toutes bases, date et effectifs ?
3. Détails par base de la fatigue, nombre de tronçons mensuels, heures de block, absences

Certains chiffres liés au notamment au point 3, font "tourner la tête" et pas dans le bon sens.

Pour le SNPNC il était primordial que la Compagnie « mette le nez dans là où ça pue», pour réaliser, et qu'elle  mette des chiffres sur le ressenti des PNC, permettant de transformer le ressenti en FAITS.  Les faits sont maintenant là, quantifiés, et les chiffres ne mentent pas.  

La prochaine réunion est prévue le 4 juillet, elle aura pour objet l'analyse de la situation à Nice et Toulouse ainsi que les plans pour l'année prochaine, et prise en compte des erreurs constatées sur les projections été 2017.

Le Compte Rendu détaillé est disponible en bas de cette article.