Actualité de votre compagnie

Restez informés

PNC en grève ! Formulaire de déclaration

2697-cover-consignesgreve

DU 27 JUILLET 00H01 AU 2 AOÛT 23H59

PNC EN GRÈVE
MODE D’EMPLOI

Déclarez-vous ici : http://unsa.snpnc.org

 

 

CONSIGNES DE GRÈVE :

La grève est un droit constitutionnel : le seul exercice du droit de grève ne peut donner lieu à aucune sanction disciplinaire.  Aucune menace ne peut vous être faite, le chantage à la promotion est interdit.

  • Un salarié n’est pas obligé d’appartenir à un syndicat pour suivre une consigne de grève. Tous les PNC, syndiqués ou non, sont couverts par ces consignes de grève.
  • Vous pouvez vous déclarer gréviste sur toute activité vol ou sol (hors visite CEMA) se situant sur la période de préavis.

 

SE DÉCLARER EN RESPECTANT LA LOI DIARD :

La loi Diard vous oblige à informer l’Entreprise au plus tard 48h avant votre participation à la grève (ex : pour vous déclarer gréviste sur le 27/07, vous devez vous déclarer au plus tard le 24/07 à 23h59).

 

Pour vous déclarer gréviste, 3 possibilités :

Votre validation du formulaire enverra automatiquement votre déclaration de grève à l’Entreprise.

 

Si vous ne souhaitez pas participer à la totalité du mouvement de grève, vous devez informer l’Entreprise au plus tard 24 h avant le jour de reprise (ex : pour reprendre le 31/07 vous devez informer l’Entreprise au plus tard le 29/07 à 23h59).

Pour cela vous pouvez soit utiliser l’adresse mail.greve.pnc@airfrance.fr soit le formulaire de l’Entreprise sous iPn en utilisant le lien suivant : https://surpn.airfrance.fr/ProdPN_V3/fr/g_retourUtilisateur/PNC_greve_reprise.jsp

 

LES OBLIGATIONS DE L’ENTREPRISE :

  • L’Entreprise ne peut pas abattre vos jours de repos base pour cause de grève. Les jours de grève n’abattent pas de jours de repos : les jours de grève ne font partie ni des jours B* du tableau d’abattement des jours de repos base pour le LC (page 56 de l’Accord Collectif), ni des jours A* des tableaux de prorata des repos pour le MC/CC (pages 211 et 212 de l’Accord Collectif).
  • L’Entreprise ne peut vous retirer des trentièmes que sur des jours de grève déclarés et en aucun cas sur un jour de reprise sous prétexte qu’elle n’aurait pas d’activité à vous attribuer.

Nous vous invitons à imprimer vos plannings avant et après vous être déclarés grévistes pour nous permettre d’agir en cas de litige (notamment si vous constatez a posteriori que l’Entreprise vous a retiré plus de trentièmes que de jours de grève déclarés)

 

INFO JURIDIQUE :

  • L’Entreprise porte atteinte au droit de grève quand elle maintient une rotation qui débute avant la grève et se poursuit pendant. En effet en refusant de prendre en compte votre déclaration dans la construction de votre planning, elle vous prive de votre droit de grève. Par exemple, si vous avez une rotation 3 ON programmée le 26/07 et que vous vous déclarez en grève à partir du 27/07, l’Entreprise devrait reconstruire votre planning en retirant la rotation du 26/07. Le SNPNC et l’UNSA  ont d’ores et déjà saisi les juridictions compétentes afin d’obliger Air France à respecter le droit. Une réponse doit nous être donnée rapidement.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de précisions concernant la procédure de déclaration de grève.

 

C’EST MAINTENANT QUE SE JOUE L’AVENIR

DE NOTRE MÉTIER

DÉCLAREZ-VOUS MASSIVEMENT !

DÈS AUJOURD’HUI : http://unsa.snpnc.org

Contact SNPNC    TEL : 0149195818      Contact UNSA      TEL : 0141564332                                                                                                                                                                                                                                         

À lire aussi

Air Austral

|

Chers collègues, comme vous le savez, votre équipe SNPNC-FO a amorcé des discussions afin de...

Air France

|

Compte rendu du Comité hébergement SNPNC Long Courrier du mois de juillet 2024. Comme toujours,...

Air France

|

Compte rendu SNPNC du Comité hébergement MC-CC du mois de juillet 2024. Rappel : vos...

Air France

Les améliorations applicables au 1er juillet ont été obtenues soit par avenant au Chapitre K...

Air France

Une proposition d’accord insuffisante… Après 4 réunions de négociations, le SNPNC/FO estime que le compte...

Air France

Le PERO Kézako ? Rappel. Le PERO est un Plan d’Épargne Retraite Obligatoire. C’est le...

Air France

POUR une répartition égalitaire. Malgré un front initialement uni pour défendre une répartition uniforme de...

Air France

Un peu d’histoire… La sortie de crise COVID a été marquée par la hausse des...

Vueling

Nous avons enquêté sur la composition du nouveau cappuccino présent à bord. De quoi est...

Air Austral

|

Chers collègues, nous débutons ce Bulletin Syndical avec amertume et déception, reflet de l’état des...