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Prime d’éloignement à Noël

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Suite à la signature de l’avenant à l’Accord collectif sur le service à bord et les compositions d’équipage LC du 31 octobre 2019 (consultable sous Médialib), nous bénéficions d’une majoration salariale pour service accompli à Noël. En voici les modalités.

 

Celle-ci est calculée en fonction du temps d’absence du PNC durant la « plage Noël » définie dans l’avenant : du 24 décembre 18H au 25 décembre 23H59 (heure locale de la base d’affectation).

 

Ce temps d’absence débute 1h avant l’heure bloc programmée (ou réalisée si elle est antérieure) du premier vol du premier service de vol de la rotation, et prend fin 30 mn après l’heure bloc réalisée du dernier vol réalisé du dernier TSV de la rotation.

 

Cette prime peut aller jusqu’à 360 euros bruts pour un PNC qui serait engagé sur la totalité de la plage concernée.

Le Mode de calcul : Temps d’absence X 0,4 X 30 €

 

 

 

1er exemple :

Je décolle de CDG le 23 décembre à 14H et je rentre le 25 décembre à 10h30.

Mon temps d’absence est de 17h (16h30+30min après heure bloc arrivée réalisée) entre la plage horaire du 24 décembre 18h au 25 décembre 23H59 (Plage Noël)

Le calcul est le suivant : 17 (temps d’absence) x 0,4 x 30 € = 204 euros bruts (soit 12 euros bruts par heure d absence)

 

2ème exemple :

Je décolle d’ORLY le 24 décembre à 14h et je rentre le 26 décembre à 7h.

Mon temps d absence est de 30h durant la plage Noël)

Le calcul est le suivant : 30 (temps d’absence) x 0,4 x 30 € = 360 euros bruts (soit 12 euros bruts par heure d’absence)

 

3ème exemple :

Je décolle de CDG le 25 décembre à 16h et je rentre le 28 décembre à 14h.

Mon temps d’absence est de 9h (le calcul commence 1h avant l’heure bloc départ programmé c.à.d. 15h) durant la plage Noël.

Le calcul est le suivant : 9 (temps d’absence) x 0,4 x 30 € = 108 euros bruts (soit 12 euros bruts par heure d absence)

 

La prime de Noël est également versée aux PNC de réserve sous certaines conditions :

 

– Pour un PNC déclenché pendant sa réserve : la durée de la période ouvrant droit à majoration est calculée en prenant en compte la durée allant du début de la réserve à la fin de la rotation (heure bloc réalisé + 30mn), située dans la plage Noël.

 

Exemple MC : Je commence ma réserve à 16h le 24 décembre et je suis déclenché sur une rotation dont le premier vol décolle à 20h le 24/12. Je rentre le 25 décembre à 16h30.

Donc j’ai 2 h de ma réserve comprises dans la plage Noël (18h à 20h) + l’absence due à ma rotation qui débute à 20h la 24/12 au 25/12 17h (en ajoutant les 30 min) c.à.d. 21h = 2h + 21h= 23h de temps d’absence dans la plage Noël.

 

Le calcul est le suivant : 23 (temps d’absence) x 0,4 x 30 € = 276 euros bruts (soit 12 euros bruts par heure d absence).

 

– Pour un PNC de réserve non déclenchée : la durée de la période ouvrant droit à majoration est égale à la durée de la réserve effectivement réalisée dans la plage Noël.

 

Exemple : Je suis de réserve le 25/12 de 6h à 12h. Je ne suis pas déclenché. J’ai donc passé 6h dans la plage Noël.

Le calcul est le suivant : 6 (temps d’absence) x 0,4 x 30 € = 72 euros bruts (soit 12 euros bruts par heure d absence).

 

 

– Aucune majoration n’est prévue pour un PNC programmé de réserve mais libéré de service (ni réserve, ni rotation).

 

 

La prime de noël sera visible sur votre fiche de paie de janvier 2021 sous l’intitulé « majoration Noël ».


PS : INDEMNITES REPAS DE FIN D’ANNEE 

 

Comme chaque année, le montant des indemnités repas du 24 décembre soir/25 décembre midi/31 décembre soir/1 janvier midi sera doublé.

Ce montant sera régularisé sur la fiche de paie des mois de janvier (pour Noël) et février (pour le jour de l’an) 2021.


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