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BAISSE DE 30% DES EFFECTIFS

Engager un bras de fer ne nous effraie pas

Le 28 mai dernier notre CEO a indiqué qu’une baisse des effectifs jusqu’à 30% était programmée,  créant ainsi une situation d’extrême angoisse pour nombre d’entre nous.  Le 30 juin la première étape concernant les PNC est annoncée, outre la fermeture plus que probable des bases de NCL, STN et SEN, une baisse drastique des effectifs est programmée à Berlin et sur d’autres bases au Royaume Uni.  À ce jour aucune annonce n’a été faite pour la France, mais ne soyons pas dupes, la direction avance étape par étape…  

Pour le SNPNC, et on s’y engage dès à présent, ici c’est la France, pas le Royaume-Uni, et encore moins l’Irlande, et, avant d’engager des discussions, il va falloir nous convaincre des besoins réels, nous fournir des chiffres que nous demanderons au CSE d’expertiser.  Le SNPNC n’acceptera pas de projections sans preuve et sans contre-expertise.  Il est primordial que chacun comprenne que la direction va utiliser la peur pour faire passer ses projets.  

 

Chers collègues,

Comme vous le savez, Air Austral traverse une période particulière de crise. C’est pourquoi elle a sollicité les diverses Organisations Syndicales dans le cadre de négociations sur un Accord de Performance Collective et un accord de Rupture Conventionnelle Collective. Ces accords ont pour but premier de permettre une économie de 10 millions d’euros.

Monsieur le Ministre, Monsieur le Secrétaire d’État, 22 juin 2020,

Nous, organisations syndicales représentant les personnels d’Air France, voulons vous faire part de nos inquiétudes concernant les conséquences de la crise sanitaire que vient de traverser notre pays. Au-delà de ces craintes nous souhaitons partager avec vous les solutions qui nous semblent les plus pertinentes pour préserver notre outil industriel et ses emplois à court et long terme.

Voici nos dernières infos concernant le MCPT4 que la direction a décidé de supprimler, la construction des plannings de juillet/août et plus encore

 

La direction a convoqué les Organisations Syndicales Représentatives PNC à 1ère réunion de négociation portant sur une Rupture Conventionnelle Collective mardi 9 juin dernier.

 

NB : Nous déplorons que la direction ne communique pas elle-même auprès des salariés concernés, l’objet de cette négociation…

Si vous estimez que vos dépenses professionnelles sont supérieures au montant de la réduction de 10%, vous pouvez demander la déduction de vos frais pour leur montant réel et justifié.

Afin de vous aider dans vos démarches, le SNPNC vous propose de télécharger son livret simplifié TOUS PNC au format PDF en cliquant ici : LIVRET SIMPLIFIÉ (4 pages).

Vous y retrouverez la méthode de calcul ainsi que les barèmes des indemnités à déduire par escale.

Pour les adhérents SNPNC, il vous suffit de vous connecter pour accéder au LIVRET COMPLET (24 pages) ainsi qu'à notre Application Web Frais Réels (calculette en ligne).

Compte tenu du contexte exceptionnel lié au covid-19, cette année votre reçu fiscal SNPNC pour  l’année 2019  vous sera adressé par mail fin avril. En cas de non réception d'ici le 4 mai, merci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de nous permettre de vous le réexpédier dans les meilleurs délais.

 

Méthode et Barème frais Réels
4 pages  / Tous PNC

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Adhérents SNPNC connectez-vous pour accéder au livret complet (24 pages) et à notre application de calcul en ligne :

Retrouvez une synthèses des informations relatives aux vacances, hôtels, billetteries, médiathèques, cinémas, restauration (mise à jour du 4 juin)

Nous avons assisté aux différentes réunions avec l’entreprise par visioconference encore. Ainsi voici les dernières nouvelles.

Colos CSE Lignes : Mise à jour 3 juin 2020

Nous souhaitons à travers ce court bulletin vous faire un premier point d’étape suite aux propositions de la Direction dans le cadre de l’Accord de Performance Collective et la Rupture Conventionnelle Collective.