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L'INTERSYNDICALE PNC a obtenu pour tous les PNC la stabilité des dispersions issues du TDS

L'INTERSYNDICALE PNC a obtenu pour tous les PNC : 2 absences pour maladie (MAS, AT ou AEM) par année civile (sauf juillet et aout). Sans abattement de OFF ni déstabilisation.

Parallèlement à l’intégration de Joon, nous avons négocié des mesures catégorielles pour véritablement aider les PNC à mieux vivre leur planning, mais aussi à aller vers plus d'individualisation de leurs choix et de leur temps de travail.

Nous avons réussi à obtenir des mesures inédites dont nous vous donnons ici les détails.

À partir du lundi 11 février, des codes NETFLIX pourront être achetés directement sur le site du CE-Lignes.

Cher(e)s Collègues,

Le SNPNC-FO, Syndicat National du Personnel Navigant Commercial,  a plus de 60 ans d’existence. Sa raison d’être ? Représenter et défendre les intérêts des PNC des Compagnies françaises ou disposant d’une base d’exploitation en France.

MUTUELLE

La direction est dorénavant au fait des problèmes rencontrés par certains d’entre vous pour le remboursement des frais médicaux, merci de faire parvenir vos dossiers complets en cours (délais d'attente, numéro de suivi et d'adhérent capture d'écran d’appels / mails / échanges) au département RH hr@flyopenskies.com

Voici le numéro d’appel MERCER non surtaxé : 0 320 89 10 88


PRIME MACRON

Comptes rendus Comité d’Entreprise extraordinaire du 18 janvier et du C.E ordinaire du 24 janvier 2019.

En plein milieu des fêtes de fin d'année, la direction d'AF tente d'imposer par la peur et l'effroi l'acceptation d'un nouvel accord pour les PNC Japonais et Brésiliens, maintenant appelés "PNC ayant des compétences spécifiques en Japonais et Portugais du Brésil", au prétexte que toutes les règles qui les régissent disparaitraient d'un claquement de doigts dès janvier 2019.

Un compte rendu rapide de la réunion de NAO de ce Jeudi.

Retrouvez les news de votre section SNPNC XL : Décembre 2018