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RÉOUVERTURE DE TOUS LES TERMINAUX ?

Pas de changement à ce jour L

Toutes les crewrooms resteront fermées, pas de date connue de réouverture.

Malgré le contexte actuel, votre Organisation Syndicale continue d’œuvrer afin d’améliorer nos conditions de travail. Il va sans dire que cet acharnement quotidien est souvent mis à mal du fait de la crise que nous subissons tous de plein fouet.

PAYROLL NE ME RÉPOND PAS L

Un backlog très lourd, une méthode de travail différente doit être mise en place

En général, une centaine de queries arrivent à frenchpayroll sur un mois normal,

 

Vos élus du SNPNC ont participé à un meeting en ce jour du 29/07/2020 à 11h en la présence de Suzanna Sciacovelli, Miguel Abadia Arto, Jorge Juan Casas Hidalgo et Conchi Fernandez Rodriguez, en visioconférence.

L'équipage de Ryanair est la dernière victime des mesures COVID malgré une situation financière «enviable»

Le SNPNC soutient l'analyse de BALPA et dénonce de graves risques potentiels sur la sécurité des vols dus au changement de structure.  La sécurité doit être indépendant du commercial, la sécurité demande des ressources humaines et aucun compromis ne doit être fait, même pour des raisons économiques.  

La crise du COVID-19 entraîne la perte de 450 Millions d’euros par mois de trésorerie. La Direction explique qu’elle aurait été en cessation de paiement si elle n’avait obtenu les prêts octroyés (à rembourser) par l’Etat. Ces prêts ne nous
couvriraient que jusqu’à l’été 2021 sans reconstruction économique.

Ces 2 prêts ont été assortis d’engagements pris par les dirigeants de la compagnie. Nous ne reviendrons pas sur l’ensemble des engagements mais focaliserons sur la baisse des coûts fixes dont la réduction du sureffectif chez le PNC.

C’est par le biais de la négociation d’un accord de Rupture Conventionnelle Collective que cela se traduit chez les PNC.
Ainsi, un cycle de négociations s’est engagé avec l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives du PNC du 9 juin au 9 juillet. Le SNPNC a participé activement à ces négociations et a porté ses revendications afin d’améliorer la copie initiale présentée. Nous avons réuni nos instances et avons décidé d’apposer notre signature sur cet accord visant à
permettre aux volontaires leur départ de l’entreprise...