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9 octobre 2018. L’intersyndicale a rencontré Benjamin Smith et ses équipes Samedi 06 Octobre 2018 pour discuter d’un rattrapage d’inflation depuis 2012.

Nous lui avons réaffirmé notre revendication salariale d'un rattrapage de 5,1% pour l'ensemble des salarié(e)s d'AF et la nécessité de solder très rapidement le conflit en cours.
Les discussions ont duré 9h00 jusqu’à ce que Benjamin Smith mette fin aux échanges. Voici sa proposition, uniquement orale :

Bonjour à toutes et à tous,

Le programme de décembre étant désormais définitivement validé, vous pouvez télécharger le livret des rotations élaboré par votre équipe SNPNC XL

 

Chères adhérentes, chers adhérents,

 

Cette semaine ont eu lieu deux réunions ou les organisations représentatives du personnel participaient, dont le SNPNC.

Mercredi 12 Septembre, le Comité Social et Économique (CSE) de la compagnie s’est tenu. Les élus du SNPNC étaient présents et ont fait entendre votre voix sur plusieurs sujets.

Le lendemain, Jeudi 13 Septembre, à notre demande, la direction a reçu une délégation SNPNC afin d’entamer des discussions et des négociations sur l’élaboration d’un accord collectif visant à améliorer nos conditions.

 

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Retrouvez les news de votre section SNPNC XL : septembre 2018

Roissy, le 28 septembre 2018

Alors que les hôtesses et stewards belges, italiens, hollandais, espagnols et portugais de RYANAIR sont aujourd’hui en grève pour l’obtention de contrats de travail relevant de leur pays de résidence, M. O’LEARY déclare à qui veut bien l’entendre que les mouvements sociaux au sein de sa Compagnie seraient le fruit d’un complot mené par les Directions de ses concurrents.

Vos délégués SNPNC/FO se rendent dans les différentes instances. Voici les éléments phares que nous avons choisi de vous faire partager...

La commission européenne demande à Ryanair de respecter et d'appliquer les législations du travail nationales.

Les avenants 2 et 3 ont été signés, vous en trouverez les grandes lignes dans notre communication. 

Les négociations en cours (alignement de certains points sur l’accord PNT) s’inscriront dans un avenant 4 en cours de négociation. Une version opérationnelle finale incluant toutes les modifications sera communiquée par la suite.

 

Le 9 octobre, le SNPNC-FO invite l’ensemble des PNC de toutes les compagnies aériennes basées en France à participer à la journée de mobilisation interprofessionnelle pour défendre notre métier et le modèle social républicain.