Actualité de votre compagnie

Restez informés

Ryanair : Vote SNPNC-FO

V2 16 9 site elections ezy

Between the 22nd and the 25th of January, you will be asked to vote for your CSE delegates. The CSE delegates accompany you through the difficulties you may face within the company.

As employee representatives we relay issues you experience to the management , support you in disciplinary meetings and as the social partners of the company,
we will be charged with negotiating the next collective labour agreement in 2026.
Since 1954, the SNPNC-FO union has a long tradition of working to improve workers rights in aviation. Present in all airlines in France, SNPNC-FO has the experience, expertise and influence to help us achieve this goal.

Since 2020 your SNPNC-FO delegates have successfully :

  • Opposed salary cuts during the covid crisis
  • Pushed the company to comply with French labour laws (extra hours payment, main summer holiday, extra A/L days, extra month of maternity leave)
  • introduced the concept of per diem
  • bonuses along with wage increases

 

OUR OBJECTIVES :

  • Increase the salaries
  • Introduce bonuses (interressement/participation/prime Macron)
  • Enforce the right to disconnect during rest period and off time
  • Put an end to surprise sectors
  • Free yearly basic uniform items (shirts etc …)
  • Improve crew room conditions
  • Recognition of seniority
  • Recognition of effective work hours

 

SNPNC-FO: TOGETHER FOR A BETTER FUTURE!

équipe ryanair candidats

 

À lire aussi

Air Austral

|

Chers collègues, comme vous le savez, votre équipe SNPNC-FO a amorcé des discussions afin de...

Air France

|

Compte rendu du Comité hébergement SNPNC Long Courrier du mois de juillet 2024. Comme toujours,...

Air France

|

Compte rendu SNPNC du Comité hébergement MC-CC du mois de juillet 2024. Rappel : vos...

Air France

Les améliorations applicables au 1er juillet ont été obtenues soit par avenant au Chapitre K...

Air France

Une proposition d’accord insuffisante… Après 4 réunions de négociations, le SNPNC/FO estime que le compte...

Air France

Le PERO Kézako ? Rappel. Le PERO est un Plan d’Épargne Retraite Obligatoire. C’est le...

Air France

POUR une répartition égalitaire. Malgré un front initialement uni pour défendre une répartition uniforme de...

Air France

Un peu d’histoire… La sortie de crise COVID a été marquée par la hausse des...

Vueling

Nous avons enquêté sur la composition du nouveau cappuccino présent à bord. De quoi est...

Air Austral

|

Chers collègues, nous débutons ce Bulletin Syndical avec amertume et déception, reflet de l’état des...