-
01 49 19 58 18
Actualité de votre compagnie
Restez informés
- Périodes imposées,
- Pas de rythme TAF en juillet et en août (hors TAF parental),
- Absence de transparence sur les compteurs points et les arbitrages,
- Sensation d’iniquité (le TAF 12 mois est proposé aux pilotes et toutes les périodes sont acceptées).
L’amélioration des périodes desidératées est une nécessité absolue ! Une politique volontariste d’embauches pérennes pourrait améliorer significativement les taux de satisfaction.
Le recrutement de PNC permettrait d’augmenter les quotas de temps alterné sans pour autant dégrader les taux de satisfaction de congés ou DDA repos.
À lire aussi
|
- Accès restreint
Lors de la deuxième réunion de négociations aujourd’hui, la direction d’EasyJet a, une fois de...
|
- Accès restreint
Voici le résumé des actualités chez Amelia par vos élus SNPNC-FO. La lecture complète de...
Plus de 2000 PNC bénéficient d’un rythme de temps alterné fractionné. Au SNPNC et à...
|
- Accès restreint
En ce CSE de rentrée, la journée a été bien chargée avec de nombreux sujets...
Compte rendu SNPNC du Comité hébergement MC-CC du mois de septembre 2024. Pour rappel vos...
Suite à la promulgation de la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024, l’article 37...
|
- Accès restreint
Chers collègues, la semaine syndicale du mois de septembre s’est déroulée du 9 au 13...
|
- Accès restreint
Retrouvez le compte-rendu de la session de septembre 2024 du Comité Social et Économique réalisé...
ENFIN ! Le vivier des “ex” est épuré. Les anciens de XL Airways et Aigle...
Il y a quelques mois, vous avez répondu à un questionnaire sur vos conditions de...