Actualité de votre compagnie

Restez informés

Breaking News SNPNC Volotea. 14 Août 2023

4446-cover-visuelsitebreakingnewsvolotea

Comme vous le savez, votre équipe SNPNC est au travail pour défendre vos droits et vos conditions de travail.

Nous avons signé le premier accord chez Volotea, celui-ci encadre pour la première fois les changements de plannings entre 5 jours à 0 jour avant le changement.

Il s'agit d'une avancée très positive pour tous nos collègues, c'est pourquoi nous remercions tous les participants pour le temps et le travail qu'ils ont consacrés à la réalisation de cet accord.

Cependant, nous regrettons que les NAO 2022 n’ont pas permis de trouver un accord sur les autres sujets que nous vous avions présentés dans notre communication de février 2023. Volotea n’a pas voulu prendre compte la période économique que nous subissons dans notre quotidien, avec l’inflation qui a atteint plus de 10% en France en moyenne.

Volotea s'est engagé à améliorer le « caring » de ses employés, alors que de nombreux points de la liste des NAO 2022 auraient pu être acceptés, simplement parce qu'ils n'entraînaient pratiquement aucun coût pour Volotea. Pour montrer notre bonne volonté, ainsi que la prise en compte de la situation économique de l'entreprise, nous avons finalement accepté de fermer les NAO 2022 à la fin du mois de mai 2023.

Selon la lettre de Carlos Munoz PDG/Fondateur du 7 juillet 2023, (2 semaines après notre confirmation de clôturer les NAO 2022), Volotea est dans une excellente position, et de nouveau en bonne santé, continuant la croissance et capable de rembourser les prêts, (l’ajout de 5 nouveaux avions en 2024, sa mise sur les marchés boursiers…).

Nous avons fait savoir très clairement à la direction que nous n'abandonnerons pas les points restants et que nous en ajouterons même d'autres pour la prochaine NAO 2023, qui débutera fin septembre, début octobre 2023. Notre point principal sera la revalorisation des salaires, qui est pour nous un élément urgent pour le bien-être de tous nos collègues afin qu’ils puissent continuer à garder de la motivation au travail.

Pour conclure, nous préparons les futures réunions de négociations avec le plus grand sérieux pour toujours mieux vous représenter et vous défendre.

Nous espérons que la direction sera présente pour répondre positivement à nos demandes que nous tacherons de vous communiquer le plus rapidement possible.

Nous restons à votre disposition.

Votre Délégué Syndical Maxime VINET et l’équipe du SNPNC Volotea.

Contact : mavinet.snpnc@gmail.com

À lire aussi

Retraités

|

Retrouvez comme chaque mois, notre revue de presse agrégée de l’actualité aérienne et sociale. Dans...

Air France

|

La Cour d’appel, dans son arrêt du 21 mai 2026, s’est prononcée sur la qualification...

Air France

En raison de l’épidémie d’Ebola, les Etats-Unis ont renforcé leurs conditions d’entrée pour les PNC....

SNPNC

SNPNC

Le Mois des Fiertés – Pride Month – trouve son origine dans les émeutes de Stonewall à New...

Air France

Parlez de vos projets avec Stéphanie et David. La retraite des navigants est un sujet crucial et...

Corsair

|

Voici ci-dessous notre synthèse CSE du 28 mai 2026 La lecture complète de cet article...

Air France

|

Chèr.e.s adhérent.e.s, Vous trouverez au bas de cette page après vous être connecté, le lien...

Volotea

Chères et chers collègues, À compter du mois de juin, nous publierons chaque mois sur...

HOP!

|

Retrouvez ci-dessous notre compte rendu de la session du CSE de mai 2026.   La...

easyJet

Période encourageante sur avril, portée par Pâques et les différentes vacances scolaires. La France reste...