✈️ SNPNC-FO – Compte rendu PAYROLL

Chers collègues,

La direction a communiqué des éléments sur la paie et les avantages sociaux, révélant une nouvelle fois des erreurs et des régularisations tardives, soulignant les faiblesses du système actuel.

🔹 Congés payés – Nouveaux entrants
• Défaut de paramétrage pour les nouveaux entrants et transferts, les privant du complément de congés payés, régularisé en août 2025.

🔹 Crédits easyJet Holidays (EH)
• Les avantages (avril-décembre 2024) n’ont pas été intégrés pour 310 salariés, dont 28 à TLS, affectant le salaire de référence utilisé pour préavis et indemnités de départ.
• La réintégration est prévue sur la paie de septembre 2025, avec un reliquat de prime de mobilité versé ce mois-ci.

🔹 Remboursements Transport
• Les remboursements sont effectués mensuellement, au plus tard le mois suivant l’achat du titre de transport, bien que des retards aient été observés.

🔹 Cabin Services – Régularisation des RDP
• Les paiements des RDP des rosters de juin, attendus en juillet 2025, n’ont pas été correctement générés dans plusieurs pays du réseau, avec régularisation sur les paies d’août 2025.

🔹 Ressources internes
• Un nouveaux spécialiste payroll rejoindra l’équipe en janvier 2026, signe des carences actuelles.

👉 Le SNPNC-FO condamne l’attitude de la direction face à ces dysfonctionnements récurrents touchant congés payés, crédits EH, primes de mobilité, RDP et remboursements transport, privant les PNC de droits acquis pendant des mois.

Une réunion est prévue début octobre pour remettre certains process à plat. Premier signe de transparence du service paye ce qui reste encourageant.

Le SNPNC-FO soutient l’association « Les hommes de l’air ». 

Article à retrouver ici : 

 https://snpnc.org/le-snpnc-soutient-les-hommes-de-lair/