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Compte Rendu Rostering meeting 07 juillet 2020

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INFO ROSTER

Dates de publication et détails

 

La 2nde moitié du roster de juillet sera publiée demain 8 juillet, tard aux alentours de 21h.

Concernant le roster d’août,

il sera malheureusement encore publié en 2 étapes :

  • 24 juillet pour les 15 jours d'août
  • 03 août pour le reste su mois

Malgré le feedback et protestations des Organisations Syndicales qui demandaient au moins que le OFF apparaissent sur tout le mois, la Compagnie continuera d’appliquer les demi-plannings et prévoitun retour à full month roster en septembre.

 

ESTIMATIONS REPRISE 

Base par base, soumis à possible changement

Le rythme de la reprise s’accélère un peu sur août, les projections non encore confirméessont les suivantes :

  • TLS 50%
  • ORY >50%
  • LYS 70%
  • CDG 66%
  • NCE 47%
  • NTE et BOD 50%

 

NTE ET BOD ne sont pas confirmées du tout avant vendredi 10, et on doute que la Compagnie communique dès vendredi.

 

NO FLY DO TO EXPIRY

Les trainings devraient débuter le 16 juillet

 

À partir du 16 juillet, les rosters vont commencer à indiquer des stages recurrent « on line », les PNC concernés pourront suivre ce stage et recevront un e-mail qui précisera leur codes d’accès au module.  Rostering nous indique que 2OFF seront programmés après le recurrent-CBT avant un retour en ligne.

Seuls 3 PNC EXPD n’avaient encore pas de OFF sur leur roster, leur situation est en cours de traitement.

 

DUTY LENGTH

Refus de splitter les 4 sector duties

Le port du masque, auquel va s’ajouter la reprise du service, fait que certaines journées sont interminables, aussi il a été demandé à nouveau de splitter les 4 sector days, fin de non recevoir de la part de la Compagnie. 

Il est évident qu’il s’agit d’un choix avant tout économique…  

En effet, il faudrait alors « sortir » non pas 1 mais 2 équipages de l’activité partielle… 

 

Pas idéal certes, mais si cela permet de limiter les dégâts niveau restructuration, c’est un mal pour un bien, et cela donne plus d’arguments aux organisations syndicales dans le cadre des négociations difficiles qui s’annoncent.

 

Prochain rostering meeting 22 ou 23 juillet.

 

 

 

                                                                                                                                            

 



 

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