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easyJet: changement de rémunération DES DIRIGEANTS approuvé en AG.
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Les actionnaires d'easyJet ont suivi jeudi les recommandations du conseil d'administration du groupe en ratifiant l'ensemble des résolutions qui leur étaient proposées en assemblée générale, dont une proposition très décriée concernant la rémunération des dirigeants. La deuxième résolution, qui prévoyait un changement du mode de rémunération des administrateurs, n'a été approuvée qu'à une majorité de 55,7%, 44,3% des votants s'étant exprimés contre le projet.
Les actionnaires d'easyJet ont suivi jeudi les recommandations du conseil d'administration du groupe en ratifiant l'ensemble des résolutions qui leur étaient proposées en assemblée générale, dont une proposition très décriée concernant la rémunération des dirigeants. La deuxième résolution, qui prévoyait un changement du mode de rémunération des administrateurs, n'a été approuvée qu'à une majorité de 55,7%, 44,3% des votants s'étant exprimés contre le projet.
En excluant les voix de la famille de Stelios Haji-Ioannou, le fondateur d'easyJet, le pourcentage des droits de vote s'étant prononcés en faveur du changement atteint malgré tout 96,9%.
'Le conseil d'administration regrette que Stelios ait choisi de s'opposer aux deux résolutions spéciales', a déclaré Michael Rake, le président de la compagnie aérienne à bas coûts, en préambule de l'AG.
Le nouveau système de rémunération des dirigeants prévoit de s'aligner sur l'évolution de la rentabilité économique (ROCE) du groupe, un ratio en pleine expansion et qui suppose une augmentation de leurs revenus.
La direction d'easyJet fait valoir que le cours de l'action a bondi de 29% au cours des 29 derniers mois, dans un contexte économique pourtant difficile, et que 200 millions de livres sterling doivent être redistribuées aux actionnaires sous forme de dividendes.
Aujourd'hui, à la Bourse de Londres, le titre se repliait de 1,6% à 451,6 pence.
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