L’ensemble de vos administrateurs CRPN SNPNC-FO/UNSA PNC  vous souhaite une très belle année 🎉  et pour votre information voici les évolutions ☝️ prévues pour 2026.

Pour rappel :

La pension CRPN est calculée sur la base des salaires de carrière.

Le plafond de Sécurité Sociale mensuel passe 3925 à 4005€ en 2026.

C’est le montant de référence utilisé pour calculer certaines cotisations sociales et déterminer le montant maximal de certaines prestations de la CRPN, comme la majoration et la bonification.

Quelques chiffres pour 2026 :

Revalorisation des pensions : + 0,85% (iso 1,13% en 2025). La revalorisation tient compte de l’inflation, cela explique que la revalorisation 2026 soit inférieure à celle de 2025.
 
Majoration :

C’est une prestation temporaire versée en complément de la pension versée jusqu’à l’âge légal de la retraite générale

☝️ Elle passe à 801€ par mois (785 en 2025) pour un plafond de 25 annuités cotisées (9000 jours).
 
Calcul de la majoration :
4005€ (plafond sécurité sociale mensuel) x 0,8 % x 9000 jours onéreux /360 = 801€ mensuel

Bonification :

C’est une prestation viagère versée en plus de la pension pour le PN qui a eu 3 enfants ou plus.

☝️ Elle passe à 120,15€ (117,75 en 2025) pour un plafond de 25 annuités cotisées.
 
Pension Talon :

C’est une pension minimum. Elle nécessite d’avoir crédité au minimum 9000 jours onéreux. Elle est versée automatiquement sans démarche particulière dès lors que la pension cotisée est inférieure à la pension Talon.

☝️ Son indice augmente et passe à 0,21364 iso 0,21184 en 2025

Soit pour 9000 jours onéreux : 9000 x 0,21364 = 1922,6€ de pension Talon