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Mesures d’accompagnement J.O/J.P... C’est parti !
Mesures d’accompagnement J.O/J.P… C’est parti !
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La première réunion de discussion s’est tenue ce jour, vendredi 17 mai. Pour rappel, seules les Organisations Syndicales signataires de l’accord NAO ont été conviées (Accord central sur les augmentations générales de salaire signé le 14 février dernier) à savoir : FO/SNPNC, UNSA/UNSA PNC, CFDT/UNPNC, CFE/CGC/UNAC et SNPL.
A noter que l’évènement génère une activité nécessitant de renforcer les effectifs PNC à hauteur de 300 PCB et 480 CDD.
La Direction souhaite verser une prime de 1000 euros bruts (PPV) en septembre à tous les personnels AF (PS, PNC, Pilotes, CDI, CDD, ALT) afin de valoriser la mobilisation de tous les salariés d’AF. Conditionnée à la réussite collective de cet été, elle sera liée au temps de travail effectif durant les 12 derniers mois précédant le versement (hors congé maternité, paternité, adoption et parental) sous forme de versement ou d’épargne.
Conditions d’accessibilité aux plateformes
Route : activation de 185 km de voies olympiques (périphérique, autoroutes) à partir du 15 juillet pour les véhicules accrédités, les taxis, transport en commun/PMR, véhicules de secours et de sécurité. Plus d’infos sur le site : https://anticiperlesjeux.gouv.fr
Et afin de libérer les routes et pour les personnels éligibles, mise en place d’un dispositif de télétravail renforcé pouvant aller jusqu’à 4 jours / semaine sur les 3 semaines classées rouges du 22 au 28 juillet, du 12 au 18 août, et du 2 au 08 septembre.
Avions : garantie de disponibilité des R1 (à minima medium) sur les vols domestiques AF (y compris Hop!) avec l’ouverture à l’ensemble des capacités de réservation pour les R1 entre le 25 du mois et la fin du mois pour le mois suivant sur l’ensemble des sièges disponibles.
Covoiturage
Inciter au co-voiturage entre collègues via la plateforme Karos par une communication sur l’intralignes.
Chambres d’hôtel
Allotement de 190 chambres négociées au prix de 90 euros (du 1er juillet au 15 septembre) qui seront revendues aux salariés habitant en province.
Le SNPNC demande que des discussions PNC s’ouvrent, afin d’adapter à notre population des mesures spécifiques pour les PNC en activité durant cette période.
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