La négociation du futur accord Frais de Santé se poursuit. Le SNPNC porte des revendications concrètes à partir des besoins exprimés par les PNC, avec un objectif clair : améliorer les remboursements, réduire le reste à charge et garantir une couverture de qualité à tous les salariés, y compris les plus fragilisés.

 

OPTIQUE : Notre priorité

L’optique demeure l’un des premiers postes de dépenses pour les PNC.

Le SNPNC demande :

– une augmentation significative des remboursements des verres correcteurs ;
– une revalorisation de la prise en charge des lentilles ;
– une amélioration globale des garanties afin de réduire le reste à charge.

 

CONSULTATIONS SPÉCIALISTES

Les dépassements d’honoraires continuent de peser lourdement sur le budget des salariés.

Le SNPNC revendique une augmentation des remboursements des consultations de spécialistes, afin de faciliter l’accès aux soins et de limiter le reste à charge.

 

RADIOLOGIE

Les examens d’imagerie sont indispensables au diagnostic, mais restent souvent coûteux.

Le SNPNC demande une revalorisation des remboursements des actes de radiologie et d’imagerie médicale.

 

PHARMACIE

De nombreux médicaments prescrits par un médecin ne sont aujourd’hui pas remboursés par la Sécurité sociale.

Le SNPNC revendique :

– un forfait porté à 50 € pour les prescriptions non remboursées par la CPAM ;
– le remplacement de la mention restrictive « pilule contraceptive » par une prise en charge de toute prescription médicale non remboursée par la Sécurité sociale.

 

MÉDECINES DOUCES

Les médecines douces occupent une place de plus en plus importante dans les parcours de soins.

Le SNPNC demande :

– une augmentation du montant des remboursements ;
– une augmentation du nombre de séances prises en charge ;
– la création d’une ligne spécifique, notamment pour l’ostéopathie, afin d’offrir davantage de souplesse dans le choix des soins ;
– une meilleure prise en charge des enfants en situation de handicap, par l’augmentation du nombre de séances remboursées, afin de mieux répondre à leurs besoins thérapeutiques spécifiques.

 

PNC EN INVALIDITÉ ET EN ARRÊT DE TRAVAIL : METTRE FIN AUX RUPTURES DE COUVERTURE

Le SNPNC a alerté la Direction sur une situation particulièrement préoccupante.

De nombreux PNC en arrêt de travail ou en invalidité découvrent, au moment de recevoir des soins, qu’ils ne bénéficient plus de la couverture MNPAF faute de mise en œuvre effective de la portabilité. Cette situation est inacceptable alors même que ces salariés sont ceux qui ont les besoins de santé les plus importants.

Le SNPNC demande :

– l’application systématique de la portabilité de la couverture santé tant que le contrat de travail est suspendu (PNC en arrêt de travail) ;
– la création d’un tarif spécifique pour les salariés en invalidité toujours sous contrat Air France, plus adapté que le tarif « extérieur » actuellement proposé ;
– une information claire et anticipée afin qu’aucun salarié ne se retrouve sans protection au moment où il en a le plus besoin.

 

LE SNPNC AGIT POUR UNE MUTUELLE PLUS JUSTE ET PLUS PROTECTRICE.

Vos élus SNPNC poursuivront les négociations avec détermination afin d’obtenir des avancées concrètes pour l’ensemble des PNC.