-
01 49 19 58 18
Actualité de votre compagnie
Restez informés
Pour un Collège PNC
Pour un Collège PNC
- Publié le
SNPNC
Communiqué intersyndical, Roissy le 15 avril 2026

Depuis des années, les hôtesses et stewards sont les grands oubliés de la représentativité dans le transport aérien. Là où les pilotes disposent de leur propre collège, reconnu et respecté, les personnels navigants commerciaux, eux, sont noyés dans des structures qui ne prennent pas en compte la réalité de leur métier. Cette situation n’est plus acceptable.
Un collège permet à une profession d’être identifiée à part entière, avec ses propres représentants, pour défendre ses intérêts non seulement dans l’entreprise, mais aussi dans les négociations nationales de la branche. Sans collège PNC : aucune voix propre dans les négociations nationales. Avec un collège PNC : des représentants légitimes pour défendre notre métier partout où les règles se décident.
Le SNPNC, l’UNSA PNC et l’UNAC portent une revendication claire depuis des années : la création d’un véritable collège PNC qui légitime notre représentativité et nos spécificités. Parce que nous avons un métier à part, avec des contraintes uniques, des règles spécifiques et une organisation du travail qui n’a rien à voir avec celle du personnel au sol, il est évident que nous devons être représentés par des organisations qui connaissent notre quotidien et défendent réellement nos intérêts. La loi elle-même reconnaît déjà que les PNC sont distincts à la fois des pilotes et du personnel au sol, mais cette réalité n’est toujours pas respectée dans la représentation collective.
Comment construire des règles adaptées à un métier aussi spécifique si celles et ceux qui les décident ne le connaissent pas ?
Notre métier obéit à des règles particulières en matière de temps de travail, de rémunération, de santé, de sécurité ou encore de formation, qui n’ont rien à voir avec celles du personnel au sol. Notre retraite elle-même dépend d’un régime spécifique, la CRPN, qui concerne uniquement les navigants. Il est donc essentiel que les décisions qui touchent à ces sujets soient prises par des navigants, et non par des catégories de personnels qui ne vivent pas ces réalités. Comme pour les pilotes, il est légitime que les PNC décident pour les PNC.
Aujourd’hui, des décisions se prennent pour les PNC sans les PNC. Nous refusons cette situation.
Lors d’une réunion récente à la DGAC concernant la formation, réunissant les acteurs du secteur aérien, certains syndicats, notamment la CFDT ( maison mère de l’UNPNC) et la CGT, se sont opposés frontalement à la création d’une représentativité spécifique pour les PNC. Pire encore, ces organisations étaient les seules à ne compter aucun PNC dans leur délégation, alors même qu’il s’agissait de discuter de notre avenir.
Rappelez-vous également de la volonté affichée de la CFDT à mettre en place le Régime Universel (RU) des retraites qui détruirait notre système de retraite complémentaire : la CRPN.
Comment prétendre défendre les PNC quand on porte ces revendications et qu’on ne leur donne même pas de place à la table des discussions ? Comment parler en leur nom quand on refuse qu’ils aient leur propre voix ?
Des discours de façade
Dans les compagnies, ces mêmes organisations peuvent afficher une image favorable aux PNC. Mais au niveau national, leur position est claire : elles refusent que les spécificités des PNC soient reconnues, elles refusent que les PNC disposent de leur propre collège, elles refusent que nous décidions pour nous-mêmes.
Pendant ce temps, notre profession continue de subir des décisions prises sans nous, sur des sujets essentiels comme la formation. Une formation qui, trop souvent, sert davantage des logiques économiques que la qualité et la professionnalisation de notre métier. Un des nombreux domaines ou les organisations PNC ont plus que leur mot à dire.
Les Personnels Navigants Commerciaux sont des professionnels du transport aérien, avec des responsabilités majeures en matière de sécurité et de sûreté. À ce titre, nous exigeons la même capacité à négocier et la même reconnaissance que les autres catégories de navigants.
Comme les pilotes, nous exigeons notre collège. Nous exigeons la création du collège PNC.
À lire aussi
SNPNC
Communiqué intersyndical, Roissy le 15 avril 2026 Depuis des années, les hôtesses et stewards...
|
- Accès restreint
À peine un dossier réglé, une nouvelle actualité nous frappe ! La lecture complète de...
Merci ! Vous avez porté la liste de L’INTERSYNDICALE PNC en tête au premier tour,...
|
- Accès restreint
Votre reçu fiscal de cotisations SNPNC va vous être envoyé par mail très prochainement. Ce...
SNPNC
|
- Accès restreint
Si vous estimez que vos dépenses professionnelles sont supérieures au montant de la réduction de...
|
- Accès restreint
Que faire de votre prime d’intéressement ? Plusieurs solutions existent pour optimiser votre épargne, votre...
La retraite progressive du régime général est théoriquement accessible aux PNC depuis le 1er janvier...
HOTAC / CSE EXTRAORDINAIRE Chers collègues, Les élus du CSE ont demandé une réunion extraordinaire...
|
- Accès restreint
Chères et chers collègues, Suite à la dernière réunion NAO du 2 Avril, force est...
Bonjour, Les dernières semaines ont été marquées par des moments de tension intense. Entre le...
