Nous souhaitons vous rappeler l'importance
de faire remonter, par écrit, rapport@hop.fr, tout incident dont vous seriez victime sur votre lieu de travail.
En effet , il semble qu'une hôtesse se soit fait agresser sur le parking personnel de lyon, la direction
n’était pas au courant de cet événement car aucun rapport n'a été fait.
Nous vous rappelons que l’aéroport, le parking, les navettes font partis de votre lieu de travail.

A partir du mois décembre, la programmation s'effectuera selon les règles du nouvel accord.
D'importants changements de fonctionnement et de codifications vont apparaitre. Afin que la transition se fasse avec le moins d'aléas possible, un dispositif d'accompagnement est prévu pour chaque catégorie du personnel.

Ce dispositif sera disponible sur HOPTEAM d'ici la fin de la semaine et dans les salles pn, en version papier d'ici 10 jours.

D’ores et déjà nous vous informons que la date butoir pour la pose des congés été, est fixée au 15 décembre pour tous les PNC, une com sera faite par la direction.

MUTUELLE

Un avenant au contrat frais santé concernant le contrat mutuelle a été ouvert à signature , nous vous communiquerons le détail de cet avenant quand il sera signé par les organisations syndicales .
La mutuelle est obligatoire pour toute le famille, si le conjoint à également une mutuelle, il peut ne pas adhérer mais il doit fournir un justificatif au service du personnel de HOP .

PREVOYANCE

Concernant la prévoyance, elle s'applique à l'ensemble des PNC depuis le 1er juillet 2017, il ne peut y avoir de rétroactivité si une maladie a été déclarée avant le 1er juillet.

LOGISTIQUE

Une petite évolution positive, la logistique à acceptée notre demande concernant la possibilité pour les pnc basés CDG de prendre en compte leur voiture de location à ORY lors des maintiens des compétences.
La demande doit être faite par mail à logistiqueprog@hop.fr au plus tard 2 jours après la sortie du planning c'est à dire avant le dimanche 23h59 .

Nous avons demandés à ce que ce délai soit allongé et sommes en attente d'une réponse.

Lors des mep entre ory et lil, des équipages ont été transportés dans des véhicules dont la taille n'était pas adaptée .
Nous venons de changer de prestataire, un rappel a été fait afin que que les véhicules utilisés soient adaptés au nombre de pn : 1 BERLINE A PARTIR DE 3 PERSONNES, 1 VAN A PARTIR DE 4 PERSONNES

FORMATION ANGLAIS

Avec le nouvel accord, il sera nécessaire d'obtenir le TOEIC pour accéder à la fonction C/C.
Dans ce cadre, la direction étudie la formule la plus adaptée et le mode de financement (numéraire ou cpf) afin de participer au financement pour les pnc désirant suivre une formation de remise à niveau d'anglais.

UNIFORME

Beaucoup d'entre nous ont rencontrés des problèmes de taille avec les nouveaux uniformes. Nous vous rappelons que vous avez la possibilité d'échanger les éléments qui ne vous vont pas.
Exceptionnellement , cette année , la direction remboursera les pn qui ont fait réajuster leurs uniformes chez un tailleur ( ex : ourlets)

PNC QUITTANT L'ENTREPRISE

Les pnc basés provinces qui vont quitter l'entreprise toucheront bien le rappel des montées terrain ainsi que les heures de nuits ( pour les PNC EMB uniquement ) si la décision de justice est confirmée.
La direction s'est pourvue en cassation et nous sommes en attente de la fin de la procédure. Nous restons très vigilants sur ce sujet .

Les pnc, partant, pour intégrer AF ou JOON seront mis en congé sans solde et seront rémunérés au prorata de leur date de départ, dans le cadre de l’accord passerelle ils garderont leur droit aux gp pendant toute la période.

GP

Nous avons la confirmation que les pn hop auront accès aux gp sur JOON en revanche le type de billet n'est pas encore connu.

Priorité N2 : la direction a confirmé que sur les vols AF, les PN HOP en N2 passent après les PN AF MAIS avant les PN des autres compagnies qui ne sont pas dans le groupe . N’hésitez pas à faire valoir vos droits ou faire remonter l’information si cette priorité n’est pas respectée .

HOTEL

Malgré les problèmes rencontrés à l'hôtel de GOA , nous ne pouvons en changer. Une visite du seul hôtel situé à une distance nécessitant un temps de trajet acceptable de l’aéroport s'est révélée négative.
L'accès à cet hôtel, sans parking, situé sur un rond point, ne permet pas de déposer les pnc dans des conditions de sécurité suffisantes. De plus la proximité d'une autoroute passant à hauteur des fenêtres le rende très bruyant.

Un rappel concernant la propreté et l'hygiène à été fait, la direction s'est engagée à surveillé ce problème. Continuez à faire des rapports si vous rencontrez le moindre problème .

DEPU

Nous avons fais part à la direction de vos craintes suite au dernier événement avec les DEPU la direction considère que les craintes ne sont pas fondées car il n'y a eu qu'un seul incident et que les DEPU sont volontaires au départ.

Néanmoins une réunion est prévue avec le chsct le 5 novembre.

NOTES DE FRAIS

Les notes de frais sont gérer par 6 agents, elles doivent être envoyées à une seule adresse logistiquesupport@hop.fr

Un logiciel commun aux 3 secteurs, pour les notes de frais, est en cours d’élaboration. Une communication sera faite en temps voulu.

REGULATION

La direction a été interpellée sur l'intérêt d'envoyer des sms aux pnc à 23h les informant d' un recalage de 5 mns pour leur vol de 6h05 le lendemain matin perturbant le repos du pnc pour peu de chose.
La direction reconnait qu'il y a un travail à faire, avec les pnc, afin définir à partir de quelle durée il est pertinent de déranger un pnc pour l'informer d'une modification.

PLANNING

Tout comme les pnt , nous allons recevoir un mail courant octobre,afin de nous positionner sur nos préférences de rythme de travail (rotations courtes d’1 à 2 jours ou rotations longues 3 à 4 jours )

Les PNC volontaires pour voler sur l’une des 2 fêtes de fin d'année peuvent se déclarer auprès de leur agent de programmation.

LOI TRAVAIL

La direction n'est pas en mesure de nous informer sur les changements conséquents de la loi travail. Tous les éléments ne sont pas encore en leur possession.

INTRANET

Agora disparaitra définitivement à la fin de l'année.Toutes les application, qui aujourd'hui sont accessible par son intermédiaire le seront par HOPTEAM.

La partie D du manex est accessible sur HOPBOX / FORMATION et également sur HOPTEAM / MES APPLICATIONS / DOC OPERATIONNEL / DOC OPS PNC

QUALIFICATION

Au bout de 6 mois sans voler et sans MDC , un pnc perd sa qualification. Cela ne signifie pas néanmoins qu ‘on perd son statut de pnc

Rien n'est encore défini sur une éventuelle priorité de base pour les multiqualifs. Pour le moment, les multi qualifs se feront en fonction des mouvements entre les bases.

CRJ

"HOP ! A TABLE" ( BOCO ) va être testé sur nos vols (au départ d'Orly) afin de savoir si ce produit sera déployé sur nos lignes. Les lignes test ne sont pas encore connues et commencent le 6 octobre .

Le CRJ étant très centré sur l'avant, bloquer la dernière rangée de sièges accentuerait ce phénomène.

EMB

Des pnc basés cdg ont été programmés en AEL sur ER4, la direction explique ce choix en raison des contraintes de production qui amènent des pnc à voler sur des bases de provinces.

Les pnc dont les CDD n'ont pas été pris en compte dans la LCP doivent adresser leur demande de régularisation à lcppnc@hop.fr