Chers adhérents,
Vous avez été nombreux à nous questionner concernant les conditions de paiement de la prime du 13ème mois, suite à une information erronée diffusée par un autre syndicat…

Nous vous remercions pour votre réactivité et souhaitons vous apporter une clarification essentielle.
Nous vous confirmons que, pour le calcul de la prime du 13ème mois, seuls les mois complets d’absence sans solde sont déduits du temps de présence effectif.
(Cette règle est entendue hors des cas spécifiques de salariés passés en PT ou inversement pour qui il y aura une proratisation).
Le 13ème mois sera basé sur le salaire du mois d’octobre.
Votre équipe SNPNC-FO est à votre disposition pour toute précision ou question sur votre situation personnelle.

À ce stade des négociations annuelles obligatoires (NAO), nous n’avons pas d’informations concrètes à partager avec vous, car les discussions se poursuivent activement. Comme vous le savez, ce processus suit un déroulement classique qui, par sa nature, demande du temps pour aboutir à des résultats solides.

Du côté du SNPNC-FO, nous avons constaté une écoute attentive de la part de la compagnie vis-à-vis de nos revendications. Nous attendons désormais un retour clair et engageant de leur part. Dès que nous en aurons un, nous vous tiendrons informés sans délai.

Pour l’instant, aucune avancée significative n’est à signaler, mais nous restons pleinement mobilisés. Faites-nous confiance : comme toujours, seul le SNPNC-FO saura débloquer la situation pour le bénéfice de tous.

N’hésitez pas à contacter un de vos délégué pour plus d’information.