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TRACT Transavia – Délégués du Personnel ou Elus au Comité d’Entreprise : Les Définitions !
TRACT Transavia – Délégués du Personnel ou Elus au Comité d’Entreprise : Les Définitions !
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Vous allez devoir élire de nouveaux Délégués du Personnel (3 titulaires et 3 suppléants) et Représentants au Comité d’Entreprise (2 titulaires et 2 suppléants) dans les prochains jours.
Vous allez devoir élire de nouveaux Délégués du Personnel (3 titulaires et 3 suppléants) et Représentants au Comité d’Entreprise (2 titulaires et 2 suppléants) dans les prochains jours.
La défense du PNC est particulièrement difficile dans le transport aérien aujourd’hui, c’est d’autant plus ardu que de nombreux syndicats prêchent en réalité pour leur propre intérêt électoral et prétendent représenter le PNC.
La multiplication des forces syndicales ne fait qu’affaiblir nos capacités de réaction et limiter nos actions dans la défense de notre métier.
Seul un PNC est en mesure de comprendre le métier de PNC.
Aujourd’hui des PNC comme vous ont décidé de se présenter à vos suffrages. Ils sont déterminés et unissent leur force pour mieux nous représenter et faire entendre nos voix.
➢ Voter pour notre liste c’est se donner une chance pour de meilleures conditions de travail ;
➢ C’est faire évoluer notre rémunération ;
➢ C’est assurer la protection de nos acquis (les 12 jours OFF par exemple) et les développer ;
➢ Obtenir de nouvelles titularisations avec l’évolution de la compagnie
➢ Obtenir des plannings stables et équitables ;
➢ Créer une grille de salaire pour les Instructeurs…
Les mandats de vos représentants couvriront une période de quatre ans pendant laquelle ils mettront à profit leur expérience pour certains, leur sang neuf pour d’autres et pour tous leur détermination !
Le rôle des DP :
C’est de présenter à l’employeur toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives aux salaires, aux conditions de travail, à l’hygiène et la sécurité. C’est de veiller à l’application des règles de nos accords, des lois et règlements du Code du Travail et de tous les textes qui nos régissent.
Parce qu’ils travaillent avec nous et qu’ils sont PNC à Transavia, les DP connaissent vos attentes. Ils peuvent réagir à tous les problèmes posés et les résoudre selon les moyens disponibles, mais toujours avec le même objectif :
VOUS DEFENDRE !
Le rôle des élus au CE :
Outre la gestion des œuvres sociales (loisirs, vacances, prêts divers), sa mission est considérable dans le domaine économique, financier et professionnel, puisque la Direction doit informer les Elus du CE de façon périodique ou ponctuelle sur la situation financière, les investissements, les mesures pouvant avoir des conséquences sur les effectifs ou les conditions de travail …
Notre Compagnie évolue, des avions sont encore prévus l'an prochain et avec eux de nouvelles titularisations.
Notre appartenance au SNPNC est un atout majeur car nous travaillons conjointement avec les délégués des autres compagnies du groupe : AF, HOP!Airlinair, HOP!Britair et HOP!Regional. Notre syndicat est donc représenté en force au sein du Comité de Groupe Français. Elus SNPNC au CE, vos délégués y siègeront, auront donc une vision plus large et auront la possibilité de faire remonter, au niveau du Groupe, les problèmes de notre Compagnie.
LE 7 NOVEMBRE 2013, VOTEZ
VOTEZ SNPNC
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