L’atout majeur de notre CE Lignes réside principalement dans ses orientations en matière d’activités sociales et culturelles. Tout PNC, en tant qu’agent du CE Lignes, bénéficie aujourd’hui d’avantages très appréciables tels que les colonies et destinations de vacances, la dotation de rentrée scolaire, les chèques vacances, les bons cadeaux de noël ou culture, la médiathèque… Cette offre exceptionnelle est le fruit du travail du Bureau du CE Lignes que nous entendons poursuivre et améliorer en tant que membres de ce Bureau, élues de l’Intersyndicale PNC.

Cependant l’action du CE ne se limite pas à cet aspect socialement gratifiant. Ses compétences en matière économique sont tout aussi fondamentales pour les PNC. La préservation des conditions de travail et de l’emploi des PNC fait également partie de ses prérogatives. Ainsi, pour tout changement d’organisation, d’horaires ou de durée du temps de travail, le CE Lignes doit être légalement informé et consulté. Cette mission, primordiale, exige une rigueur d’analyse des documents comptables, économiques et financiers que la Direction a pour obligation de présenter aux élus. 
Attachée à la pérennité de notre CE, l’Intersyndicale PNC avait négocié dans le cadre du Protocole Transform 2015 qu’  « Air France s’engage à ne proposer aucune modification du périmètre actuel du CE « Exploitation aérienne » et à défendre cette position auprès de la DIRECCTE sur la durée du nouvel accord collectif PNC 2013-2016 ». L’Intersyndicale PNC a donc obtenu le maintien en l’état du Comité d’Etablissement Exploitation Aérienne (CE Lignes) regroupant l’ensemble des PN et ce pour quatre années supplémentaires (2014-2018). 
Gardons à l’esprit, qu’avant la signature de TRANSFORM, la Direction avait brandi la menace d’éclater notre CE. La conséquence immédiate aurait été la dispersion des PNC dans  plusieurs CE afin de les rendre systématiquement minoritaires et donc dans l’incapacité de gérer les activités sociales, culturelles et de peser sur les orientations stratégiques. 
Transavia Europe hier, Transavia Développement demain, la Direction poursuit son idée de casser notre collectivité… Alors, oui, nous sommes fières d’avoir obtenu la pérennité de notre Comité d’Etablissement et nous comptons sur votre soutien pour nous permettre de poursuivre les actions que nous menons pour votre défense.
Sandra Moore Rieutord et Christelle Cazarré
secrétaires adjointes au bureau du Ce Lignes.

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