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Améliorations obtenues en 2024 pour les PNC
Améliorations obtenues en 2024 pour les PNC
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L’année 2024 achevée, il nous apparaît important de faire le point sur l’ensemble des avancées obtenues tout au long de cette année. Toutes ces améliorations ont été cadrées par avenant, comité de suivi, ou par la signature d’accords.
AVANCÉES DE L’Accord Collectif
- Plage horaire élargie pour les taxis départs 23h-8h30/ arrivées 21h-6h.
- Chambres d’hôtels pour les réserves non déclenchées à partir de 21h/ ou vol en cas de retard bloc après 21h.
- La prime sur les ok vols est passée de 100 à 150 euros les week-ends.
- Stabilité planning étendue aux journées Joker, passant de 10 mois/12 à 12 mois/12 incluant désormais juillet et août
- 200 euros annuel de prime E-learning
AVANCÉES MOYEN-COURRIER
- Un seul Temps d’Arrêt (TA) < 14h par rotation. Le taux de rotations avec TA < 0 à 14h est plafonné à 12%
- Limitation à 10h de TSV pour les décollages avant 8h
- Obtention d’une chambre en cas de vol annulé après engagement du 1er service de vol
- MEP en C ou 12h RADD
- Prime de 100E pour les vols red-eyes
- Pour chaque boiler non utilisable au jour J (date de signalement à l’ACL), l’équipage bénéficie de 6 heures de RADD reportables ou payables par service de vol (mesure rétroactive à décembre 2023, la régularisation faite sur les paies de juillet et août).
AVANCÉES LONG-COURRIER
- Mesure MCPT4 (retrait d’une rotation) désormais possible à distance avec stabilité planning
- RADD obtenu pour les compo-peq sur certaines versions avions LC en IRGAV d’août 2023 à mars 2024
- MEP en J ou 24h RADD
- 100E pour chaque vol bi-tronçons
- Pour chaque four non utilisable au jour J (date de signalement à l’ACL), l’équipage bénéficiera de 6 heures de RADD reportables ou payables par rotation sur l’immatriculation concernée.
- Tirettes : 6 heures de RADD reportables ou payables, par dispense à partir du 8ème jour de signalement à l’ACL
Évolution du montant de l’ICS Négociée par l’intersyndicale SNPNC/UNSA
La prime de départ en retraite est nettement améliorée, les PNC ont désormais le choix de partir quand ils veulent sans perdre cette indemnité non négligeable (12,4 mois de salaire à 56 ans, 11,7 mois à 57 ans, 11 mois à 58 ans, 10, 3 mois à 59 ans, 9 mois de 60 à 65 ans).
NAO 2024
- PUA augmentée à 1500 euros
- +2,5% d’Augmenation Générale des salaires
PRIME JO : Prime de 1000 euros bruts en fonction du temps de présence.
EMBAUCHES : 118 PNC embauchés en CDI avec l’intégration des PNC ex XL et Aigle Azur et Alternants 2019.
Remboursement des bagages détériorés en mission : Le remboursement des valises détèriorées est passé de 110 à 150 euros.
Mise en place du CET PNC
Jusqu’à 10 jours de reliquats de congés/an avec un plafond à 120 jours dans la carrière. La 1ère campagne se déroulera en juillet 2025.
Compensation d’absence de restaurant d’entreprise pour les PNC de réserve
Afin de compenser l’absence de restaurant d’entreprise sur les jours fériés et week-ends à Orly et BP pour les PNC de réserve sur site, les PNC ayant au minimum 1h de réserve non déclenchée sur les plages horaires 11h-15h pour le déjeuner et 18h-22h pour le dîner sur :
- Les bases province (NCE, MRS et TLS) sans restriction de jours.
- Orly uniquement le week-end et jours fériés ainsi que lors de la fermeture du restaurant inter-entreprises. -> Une prime panier repas de 7,89€ est crédité.
Mesures SUMMER 24 attente WCH
- Arrivées Paris avions Long-Courrier :
Pour un temps d’attente entre 31 et 60 min après l’après l’arrivée bloc :
- 6 heures de RADD
- 6 heures de RADD supplémentaires par tranche de 15 min au-delà de 60 min
- Arrivées Paris avions CMC :
Pour un temps d’attente compris entre 16 et 45 min après l’arrivée Bloc :
- 6 heures de RADD
- 6 heures de RADD supplémentaires par tranche de 15 min au-delà de 45 min.
RADD attribué aux PNC étant restés à bord durant l’attente.
INTERESSEMENT/PARTICIPATION, Simplification des PSV de plusieurs vols sur LC, AVANCÉES GP…
Évolution des offres du CSE LIGNES
Hausse des subventions (depuis juillet 2023) de 450 à 600€ pour les adultes, de 125 à 140€ pour les enfants, bonus de 150€ coupon SPORT, bonus de 200€ chèques vacances, bons cultures 120€, bons rentrée scolaire 160€, bons de Noël de 190€/adulte et 150€/enfant, augmentation de 10% de la subvention voyages, hôtels…
Merci à l’intersyndicale SNPNC/UNSA et au SNPL pour l’excellente gestion des comptes du CSE Lignes.
Déjà obtenu pour 2025
- RADD compo-peq bout de ligne – 12h de RADD LC, 6h de RADD MC – à compter du 1er janvier
- Création de Blocs Réserve de 3 jours – sur LC à/c du 1er mars
- Augmentation de l’IR découchers Métropole passant de 24,84 à 30 euros bruts – à/c du 1er avril
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