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easyJet – Compte Rendu payroll 25/08/2020

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PAYROLL NE ME RÉPOND TOUJOURS PAS L

On va tenter d’expliquer (à leur place…comme d’hab) la variation de salaire juillet vs juin

  • Des underpayments de mai passés en paie sur Juin ont gonflé artificiellement le salaire dejuindernier.

 

  • En juin, payroll a aussi dû mettre en conformité sa méthode de calcul basée sur 30j mensuels pour les déductions et indemnisations, cela a aussi eu pour conséquence une augmentation du BRUT qui n’est pas favorable sur le salaire perçu en banque dans une période d’AP.  Cela a impacté 940 PN.

 

 

  • En juin, pour une raison incompréhensible les indemnisations Cabin Crew ont été basées sur 12 DO mensuels contractuels (ce qui correspond à un contrat pilote et pas PNC), au lieu de 10.66 pour la cabine.  Cela a impacté 1050 PNC (toute la population hors MTRN – congé maternité – et PNC sous prévoyance).  Cela a généré un overpayment sur la paie de juin (overpayment non recupéré par easyJet) et exacerbe davantage cette impression de sous paiement le mois suivant.

 

  • En Juillet le TOP UP n’a pas été versé… Oublié… pour 885 employés, il est ajouté à la paie d’août.

 

  • Septembre : Date de prévue du passage du top up dans le NET et corrections rétroactives.

 

 

SKYPE CALLS

Ils vont être très bientôt programmés

Nous avons demandé qu’ils soient scindés par métier (PNT/PNC) car les problématiques sont très différentes, il seront organisés très prochainement.

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