A vos marques, prêts ? La campagne est lancée !

 

Ce 6 octobre ont débuté les négociations du Protocole d’Accord Préélectoral (le PAP) qui définit les moyens et les règles qui régiront les futures élections professionnelles. Celles-ci se tiendront du 24 au 30 novembre pour le premier tour et, si un deuxième tour est nécessaire, il se déroulera du 6 au 12 décembre prochains.

 

• Collège « PNC »

Comme nous vous l’avions annoncé lors d’un Tract précédent, nous souhaitions mettre en place un collège PNC unique bien distinct d’un collège employé/ouvrier, afin d’être plus efficaces dans les négociations et garantir le maintien de nos conditions de travail, toutes catégories confondues. Pour ce faire, il fallait un vote unanime afin de modifier l’unique collège employé/ouvrier-PNC en deux collèges indépendants. La Direction ne s’y est pas opposée, ni la CFDT. La CFE et le SNPL ont approuvé cette demande, allant dans le sens du SNPNC-FO.

 

L’UNSA n’a pas souhaité séparer ce collège : elle préfère rester sur un même établissement qui gère à la fois le sol et le PNC. Nous nous retrouverons donc dans la même situation qu’il y a trois ans, sauf revirement de situation au dernier moment de nos confrères…

 

Nous regrettons ce positionnement que nous ne comprenons pas. Que ce soit le personnel sol ou le PNC, chaque corporation a tout à y gagner à avoir une équipe qui s’occupe intégralement du sol et une autre dédiée aux PNC. Nos collègues nous l’ont maintes fois exprimés…

 

Quoiqu’il en soit, vous aurez à élire bientôt vos futurs représentants et les défis qui nous attendent sont nombreux ! La Direction vous enverra le 28 octobre prochain, une communication explicative des élections à venir.

Avant le début des élections, vous recevrez notre Profession de foi dans laquelle vous découvrirez nos engagements et les pistes d’améliorations des conditions de travail et de salaire sur les quatre prochaines années.

Vous y découvrirez aussi de nouveaux talents qui se lanceront dans l’aventure syndicale aux cotés des anciens !

 

• Négociations Annuelles Obligatoires

Parallèlement les NAO débutent le 12 octobre prochain. Nous avons déjà listé un certain nombre de points tels que l’évolution de la charte du port de l’uniforme, l’augmentation de la rémunération liée à l’inflation, etc.

Une quinzaine de points dont la plupart ne coûtent rien à l’entreprise !

 

Si vous avez des suggestions, des points que vous souhaitez que votre organisation syndicale porte à cette réunion de négociations, nous vous invitons à nous les transférer par mail à snpncuu@gmail.com ou à Baptiste par texto au 0692 077 128.

 

Suite à cette réunion nous vous enverrons un tract vous récapitulant les différentes demandes du SNPNC-FO.

 

• Cheffe Kelly RANGAMA

Aussi, une réunion est planifiée le 14 octobre entre les Organisations Syndicales, la DPNC et le Service Catering pour faire le point sur le service « Cheffe Kelly », notamment sur l’organisation du travail en cabine/galley, la qualité des prestations ou le choix pour les PNC. Si vous avez des retours particuliers, nous souhaitons les référencer afin d’améliorer nos conditions de travail à bord.

 

Sachez pouvoir continuer à compter sur nous !

 

Syndicalement,

 

Votre équipe SNPNC-FO