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Réunion DP du 7 septembre 2017

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Tous secteurs :

Mobilité / communication du 3 août : La direction a requalifié son appel d'offre en appel à volontariat . Une réunion avec les DS est prévue le 18 septembre pour parler de la mobilité des PN et de la mise en place et suivi de l'accord .

Prime à la signature : vous trouverez ci après les conditions d'attribution de cette prime, pour les PN en AM , la prime n'a pas été payée pour les arrêts maladie de plus de 6 mois . Si vous avez des réclamations, vous pouvez envoyer un mail à clcolin@hop.fr

Paie PN : Nous avons alerté la direction en exprimant
le mécontentement des PN suite aux nombreux et récurrents problèmes de paie . Une partie des problèmes devrait se résoudre à partir de janvier avec l'harmonisation du logiciel SABRE . il y a également des problèmes organisationnels à cause de la multiplicité des services et des intervenants . La direction a affirmé qu'ils travaillaient sur une meilleure organisation .

Points logistique : Crew web logistic : La péremption des points va être intégrée dans le crew web logistic. La procédure est en cours de traitement afin d'être intégrée rapidement.

Escale de Toulouse plateaux équipages : La direction a contacté le prestataire. Ce dernier confirme que le poulet qui compose nos plateaux n'est plus du poulet halal mais que les fiches descriptives où figurent le menu n'ont pas été mises à jour. La mention "halal" figure toujours sur ces menus.

Affrètement JOTA : Suite aux problèmes de comportement rencontrés à l'hôtel Radisson de Toulouse, les équipages ont été entendus par la direction de JOTA.

Carence CDD : La direction dit qu'elle applique une carence aux CDD entre 2 contrats si le PN ne remplace pas la même personne ou va sur un autre secteur . Le SNPNC n'est pas d'accord avec cette interprétation différente de la loi . Nous allons à nouveau nous rapprocher du juriste du SNPNC pour clarifier la situation .

Compte rendu DP : Vous pouvez trouver l'ensemble des comptes rendus DP sur HOPTEAM / RH / REPRESENTANTS DU PERSONNELS / DELEGUES DU PERSONNEL , vous y trouverez tous les procès verbaux des réunions , et l'ensemble des questions posées par vos délégués .

Priorité listage N2 : la direction est en attente du retour d'Air France à ce sujet . Si vous constatez que vous n'êtes
pas prioritaires sur les vols du groupe AF par rapport à des PN qui ne font pas parti du groupe AF

Rang congés : il ne faut pas tenir compte du rang indiqué sous agora , seul la feuille envoyée par le service production PN fait foi . L'erreur provient d'un problème informatique .

Petit-déjeuner hôtel : Le snpnc a fait la demande de rajouter les prestations chaudes au cahier des charges pour les petits déjeuners pris à l'hôtel. La demande a été prise en compte et sera transmise à la direction. Nous attendons donc la réponse.

Jumpseat / BLS : Les demandes de jumpseat Sur les BLS ne sont apparemment plus disponibles. Nous avons demandé à la direction de se rapprocher d'AF pour obtenir des explications.

Fêtes de fin d'année : Le snpnc a suggéré à la production de mettre en place un dispositif de DDA pour les gens souhaitant se positionner sur les jours de Noël ou du réveillon pour voler, comme cela était fait pour la rentrée scolaire. Cela viendrait en plus des attributions de l'année précédente qui doivent être respectées. La production va étudier cette proposition mais ne semble pas y trouver d'intérêt.

DEPU : Nous avons alertés la direction suite à des problèmes rencontrés par des PN avec des DEPU et l’inquiétude que cela a engendrée pour les équipages . Nous attendons la réponse de la direction .

Débarquement cause fatigue : si vous débarquez pour fatigue, vous n’avez pas à justifier d’un mail pour dédouaner l’entreprise , le REX est suffisant .

Secteur CRJ

Blocage des dernières rangées sur CRJ en cas de vol non complet : L'étude est toujours en cours nous attendons les réponses des différents services.

PNC en mise en place sur le secteur CRJ : Le PNC en MEP avant une rotation est considéré comme étant en mise en place passive. Il n'est aucunement tenu de voyager en uniforme.

NB : Une modification de planning de PNC en MEP à PNC en fonction à H-24 et sans modification du temps de service (TS) ne déclenche pas l'attribution d'une prime.

Escale ORY : trolley poubelle

Nous restons dans l'attente d'une réponse quant à la prise en charge du trolley poubelle sur cette escale.

Uniforme : Une note explicative va être envoyée aux PN pour la procédure de renvoi des uniformes est prévue si vous constatez des défauts ou une mauvaise qualité des
pièces . N’hésitez pas à appeler le prestataire pour vous faire livrer une partie de la commande même incomplète si vous en avez besoin rapidement .

Secteur ATR

Chambres de courtoisie paragraphe IV -7.2.3. : Une clarification a été apportée sur le TS qui d'après la convention commence "à partir" de 6h30.Le terme "avant" 6h30 semble plus approprié et l'information sera communiquée aux différents services. Nous avons rappelé à la direction que ces chambres étaient demandées lors des départs tôt et que l'attribution aux PNC qui en font la demande devrait être acceptée systématiquement. D'autant plus que la future convention commune aux 3 secteurs prévoit l'attribution de ces chambres lors de départs matinaux.

Primes : certaines primes attribuées pour accord de modification de planning ont été supprimées car le courrier n'avait pas eu lieu . La direction a confirmé que cela n'était pas normal et que les primes attribuées seraient
remises . Néanmoins , la production PN a dit que certaines primes ne seraient pas redonnées si il s'avère que le PN a annulé le courrier sciemment.

Secteur EMBRAER

Programmation 5/3 : Un rappel sera fait au planning pour éviter les planifications de 5/3 , il est toujours possible de faire des 5/3 en régulation avec l’accord du PNC .

Réserve CDG : Elle est à nouveau programmée ; la réserve soir à compter du 25 septembre et celle du matin à partir du 1er octobre .

Réserve CDG : Elle est à nouveau programmée ; la réserve soir à compter du 25 septembre et celle du matin à partir du 1er octobre .

Congés payés : Il y a eu plus de demandes de CP des pnc EMB qu'habituellement , donc le service congés a essayé d'accorder le maximum de congés pour tous les pnc . La production PN a dit qu'il n'y avait pas de sureffectif sur le secteur Embraer . il semblerait que ce soit plutôt le contraire . il y aura donc peu de congés supplémentaires accordés . De ce fait , il n'y aura pas de campagne supplémentaire de temps alterné .

La liste des affections temporaires va être bientôt mise à jour sur HOPTEAM.

Bouchons d'oreille : Tous les PNC vont recevoir un mail de convocation pour les empreintes des bouchons d'oreille ; si vous n'avez pas encore reçu de mails c'est que votre planning ne permettait pas une convocation. Tous les PNC de HOP vont être équipés .

Verres business : Nous avons demandé qu'un rappel soit fait pour que la propreté des verres de la business soit
mieux contrôlée.

Arrivée ABZ : Le chauffeur doit être bien visible et attendre les équipages avec un panneau HOP !

Découché EDI : Confirmation du changement de découpe pour le découcher EDI. Deux équipages devraient effectuer le découcher. Un changement d'horaires étant prévu, cela ne permet plus d'effectuer de repos réduit sur cette escale.

il n'y aura également plus de nuits courtes sur les découchés RNS et CFE , la commission de rotation est d'ailleurs prévue le 27 septembre .

Beaucoup de réponses n'ont pas été apportées en réunion et seront données au compte rendu .

La prochaine réunion DP aura lieu le 5 octobre .

Votre EQUIPE SNPNC 

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