Flash Info rostering – Septembre 2025

Chers collègues,

Voici les dernières informations concernant les sujets abordés lors de nos récentes réunions avec la direction.

📅 La Règle des « Earlies » remise en question

Le SNPNC-FO a de nouveau interpellé la compagnie sur la règle limitant le nombre de prises de service matinales (« earlies ») consécutives. Nous avons exigé de connaître l’origine et le texte réglementaire justifiant cette contrainte.

La surprise : Après des années à nous affirmer que cette règle provenait des autorités, la direction a finalement reconnu qu’il s’agissait d’une règle interne, issue du FRMS.

Conformément à votre demande, nous avons officiellement demandé son retrait dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Nous ne manquerons pas de vous tenir informés de l’évolution de ce dossier.

📊 Effectifs : Prévisions et Demandes**

Les prévisions d’effectifs, visibles jusqu’à décembre, ont fait l’objet d’une analyse approfondie.

Promotions : Au vu des chiffres présentés, nous avons insisté pour que des promotions soient lancées sur la base de NTE.
Contrats CDD : Des demandes précises ont également été formulées concernant les CDD afin de s’assurer d’avoir assez d’effectifs sur chaque base ainsi que plus de disponibilités en LVE. Des informations plus détaillées devraient nous parvenir dans les deux prochaines semaines.

✈️ LVE (Congés) : Des jours supplémentaires pour l’hiver**

Bonne nouvelle pour les bases de Bordeaux (BOD), Paris (CDG) et Nice (NCE) ! Des jours de congés supplémentaires devraient être débloqués pour la saison hivernale pour CM et FA

Rappel : La restriction sur les « single days ON » est bien désactivée pour toute la période hiver.

Repos FRV : Régularisation et Alignement

Comme annoncé précédemment, nous avions négocié avec succès l’augmentation du nombre de jours de repos pour nos collègues en FRV, afin de les aligner sur le rythme 5/4/5/3.

Rattrapage :Cela aurait dû être mis en place en avril dernier, la compagnie va donc s’assurer que toutes les personnes en FRV auront eu au moins 12 jours off par mois d’ici le mois de décembre

Automatisation : À partir de janvier 2026, le système de planification sera mis à jour pour garantir automatiquement ce minimum de 12 jours OFF mensuels pour tous.

Nous restons à votre disposition pour toute question et nous continuerons à défendre vos intérêts.

Votre équipe SNPNC-FO easyJet.