Air France

L’entreprise a mis à jour la procédure de déclaration d’arrêt pour garde d’enfant.

Voici ce que l’on trouve maintenant sur easyRH : (modèle attestation sur l'honneur ici)

Dans un contexte extrêmement difficile suite aux différentes mesures de confinement et à la fermeture de nombreux espaces aériens, Air France est confrontée à une baisse drastique de son activité. Notre offre a été réduite de 90% à 95% depuis lundi.

Bonsoir à toutes et à tous,

 

Ce jour s’est tenu (en visioconférence) un CSE extraordinaire. Vos élus y ont bien entendu assisté pendant qu’une autre partie de l’équipe restait mobilisée pour vous répondre sur tous nos canaux de contact. Inutile de vous dire que cette session a revêtu un caractère aussi exceptionnel que solennel.

La situation d’urgence dans laquelle est plongée notre Compagnie depuis l’apparition de la pandémie de Covid-19 dans le monde va conduire Air France à réduire fortement son activité dans les prochains jours et durant plusieurs semaines. Une baisse de 90% à 95% d’activité est envisagée.

350. C’est le nombre d’appels que nous avons reçus en 3 jours de votre part. Nous sommes heureux de parvenir à répondre à chacun d’entre vous. Nous n’avons pas toujours l’information tout de suite tant l’actualité va vite, mais nous avons toujours plaisir à échanger avec vous.

 

Vous êtes de plus en plus nombreux à nous contacter par le numéro de téléphone que nous avons spécialement mis en place et par nos réseaux facebook.

La Direction d'Air France vient de nous informer que toutes les visites de licence CEMA et que tous les stages réglementaires étaient annulés jusqu'au 13 avril.

Des négociations entre AF et les autorités de tutelle sont en cours pour obtenir des dérogations et des prolongations de butées pour les PNC concernés.

Cette journée a été riche pour vos représentants, entre réunions de crise, gestion à chaud des problématiques opérationnelles et réponses à vos légitimes questions.

Dans cette période vos délégués ont réorganisé les moyens de vous assister et répondre à vos interrogations.

Un nouveau numéro de téléphone UNIQUE a été spécialement mis en place pour nous contacter

et joindre un délégué tous les jours de 9H00 à 18H00 :

06.30.60.19.05

Un dispositif d’activité partielle (anciennement "chômage partiel") va etre mis en place dans toute l’entreprise.

Il s’agit d’un dispositif légal permettant de maintenir les emplois, et d’assurer une rémunération aux salariés en cas de baisse d’activité.

Cependant, durant les semaines précédantes, dans le cadre de l’adaptation à la situation économique causée par la crise COVID-19, l’entreprise à fait appel au volontariat pour des périodes de congés sans solde de courte durée et des PNC ont d’ores et déjà signé un avenant validant ces périodes sans aucun salaire.

Permanence : Adaptation mesures Covid

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